Darf man im Urlaub Probearbeiten?
Hallo! Ich arbeite momentan als Teilzeitkraft als Verkäuferin in der Gastronomie, hab mich nun aber für eine Ausbildung als Tiermedizinische Fachangestellte beworben. Nun wurde ich nach einem Gespräch zum Probearbeiten eingeladen, das zwei Wochen lang gehen soll. Das wären genau die 12 Tage Urlaub, die mir zustehen. Mein bestehender Arbeitsvertrag ist besfristet und ich habe, da ich mich in der Probezeit befinde, eine Kündigungsfrist von einer Woche, falls das wichtig ist. Nun zur Frage: Kann/darf ich während des Urlaubs Probearbeiten? Wenn ich das vorher nicht mit meinem bestehenden Arbeitgeber abspreche, kann es trotzdem rauskommen? Und könnte der zukünftige Ausbildungsbetrieb fragen stellen o.ä.? Danke im Voraus
3 Antworten
2 Wochen Probearbeiten ist einfach viel zu viel.
Du musst ja auch nicht den ganzen Kuchen essen um zu beurteilen ob er schmeckt.
Maximal 1 woche genügt, danach sollte sich jeder schon seine Meinung gebildet haben.
Davon einmal abgesehen, dürfte ich es denn nun oder nicht?
1. Zwei Wochen Probearbeit..geht's noch ? Einen halben Tag, ok...aber zwei Wochen: Wenn das nicht nach Ausbeutung stinkt, was dann ?
2. Befristet oder nicht...schon zu deinem eigenen Schutz bist du verpflichtet deinen Urlaub zur Erholung zu nutzen.
3. Du schädigst deinen aktuellen Arbeitgeber weil du dich nicht so erholst wie er das erwarten kann...du gehst einer nicht genehmigten Nebentätigkeit nach. Außerdem sind zwei Wochen keine Probearbeit .... sowas ist Lohndumping, Hinterziehen von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen...eben der übliche Gruselkatalog.
Nein, was du in deinem Urlaub machst geht deinen jetzigen Arbeitgeber absolut nichts an!
Habe auch schon einige Probearbeitstage und Praktikas im Urlaub gemacht ohne irgendetwas meinem Arbeitgeber zu erzählen.
Der Urlaub muss zur Erholung genutzt werden oder zur Regelung privater Angelegenheiten (wenn du z.B. dein Haus renovierst) aber nicht für eine verbotene Nebentätigkeit.
FALSCH.