An wen soll ich meine Bewerbung richten?
Hallo!
und zwar ich bin gerade am Bewerbungen schreiben und meine Frage ist wenn ich eine blinde Bewerbung abschicke (d.h. ich schicke eine Bewerbung ab, obwohl kein Stellenangebot ausgeschrieben ist) an wenn muss ich diese Bewerbung richten? ganz normal an die Firma oder an irgend eine spezielle Personalabteilung??
10 Antworten
Du solltest optimalerweise selber herausfinden, wie der/diejenige heisst, um ihn mit Namen im Brief anreden zu können. Aber wenn nicht, dann tut es auch die normale Firmenadresse und die Anrede "Sehr geehrte Damen und Herren".
Ein persönlicher Name wären Pluspunkte für dich, weil man erkennt, dass du dir erfolgreich Mühe bei der Recherche gegeben hast.
Hallo itsAllexandraa,
die Frage nach dem richtigen Adressaten für eine Initiativbewerbung (nicht: Blindbewerbung) ist eine gute Gelegenheit für eine persönliche oder telefonische Kontaktaufnahme vor einer eventuellen schriftlichen Bewerbung.
Tatsächlich hat eine persönliche oder telefonische Kontaktaufnahme im Vorfeld einer schriftlichen Bewerbung so viele Vorteile, dass ich oft dazu rate, obwohl kein offensichtlicher Grund dafür vorliegt (der aber in Deinem Fall vorliegt).
Damit machst Du nämlich im Bewerbungsverfahren schon mal die ersten Punkte in Sachen Initiative und Kontaktfreudigkeit, und darüber hinaus hast Du dann einen ersten Kontakt, weißt, an wen Du schreiben musst, und bist dann für denjenigen schon nicht mehr total fremd. Und falls Du noch irgendwelche anderen Fragen hast, die Du schon vor der schriftlichen Bewerbung klären möchtest, hast Du damit auch die Gelegenheit dazu.
Hinzu kommt im Fall des persönlichen Besuchs der Vorteil, dass man Dich schon mal gesehen hat und sich noch leichter an Dich erinnern wird. Zudem kannst Du Dir einen ersten Eindruck vom Arbeitsumfeld verschaffen. Ein Bewerbungsprozess ist schließlich ein beidseitiger Auswahlprozess.
Aber auch im negativen Fall, falls es also dort keine Beschäftigungsmöglichkeit für Dich gibt, hättest Du einen Vorteil, und zwar könntest Du Dir Zeit und Kosten für die schriftliche Bewerbung sparen.
Solltest Du eine schriftliche Bewerbung brauchen, kannst Du dann Deinen Entwurf hier einstellen (bitte vollständig und anonymisiert). Anregungen findest Du z. B. hier: http://karrierebibel.de/initiativbewerbung-beispiel-so-wird-sie-aufgebaut-und-geschrieben/
Wenn Du keinen Ansprechpartner kennst / weißt, solltest Du die stets an die Personal-abteilung richten, zumindest bei größeren Betrieben (natürlich nicht bei einem kleinen Handwerksbetrieb, der nur aus 3 Leuten besteht).
In der Regel haben größere Betriebe nur EINE (einzige) Personalabteilung!
Ganz normal an die Firma. Nicht überall gibt es eine Personalabteilung.
Die Post wird ja meist zentral geöffnet und dann verteilt.
Kommt auf die Firma an.... im Regelfall ist die Personalabteilung aber eine gute Wahl.
Ja, aber an welche Personalabteilung?