Falscher Ansprechpartner in der Bewerbung?

Hallo!

Ich habe mich eben mit einer Freundin über meine Bewerbung gesprochen, die ich schon abgeschickt habe. Dabei sind wir auf den Ansprechpartner der Bewerbung zu sprechen gekommen. Kurzum: ich soll meine Bewerbung mit der falschen Adressierung abgeschickt haben. Auf der Seite mit dem Stellenangebot war unter "Kontakt" der Name einer Frau aus der Fachabteilung(nicht Personalabteilung!). Ich habe deshalb mein Anschreiben an diese Frau gerichtet... Da das Stellenangebot im Bereich Personalwesen ist, habe ich gedacht, dass mit Fachabteilung gleich die Personalabteilung gemeint ist. Ich weiß, ich kann jetzt nichts mehr ändern, aber habe ich mein Anschreiben wirklich an die falsche Person gerichtet? In der Schule sagte unser Tutor, dass in der Regel unter "Kontakt" immer der Ansprechpartner steht. Aber wenn ich jetzt darüber nachdenke, ist die Kontaktperson gleich die Ansprechperson? Und wäre in meinem Fall die Fachabteilung nicht gleich die Personalabteilung?

Answer 1

[Pandaquestion]

Hallo FullmoonX,

halb so wild!

Wenn die Person unter Kontakt steht, sollte es auch an sie gerichtet werden... Und wenn deine Bewerbung doch falsch gelandet ist, sie findet noch den richtigen weg.

Comments

[FullmoonX]

Danke erstmal für deine Antwort, ich hab nämlich schon Panik bekommen :D weil es gibt ja die Behauptung, dass die Bewerbung gleich in die Tonne landet, wenn die Adresszeile schon falsch ist, da man denkt, man hätte sich nicht ausführlich genug mit der Anzeige befasst 

[Pandaquestion]

@FullmoonX

Hallo FullmoonX, quatsch so etwas landet nicht in der Tonne. Ist jedenfalls bei uns so.. :-) Viel Erfolg!

Answer 2

[manni94]

Du hast Deine Bewerbung schon richtig adressiert. In der Personalabteilung können sie nicht beurteilen, ob und wieweit Dein persönliches Profil mit dem Anforderungsprofil der neu zu besetzenden Stelle übereinstimmt, das kann nur jemand aus der Fachabteilung. Die Personalabteilung wäre dann im Fall eines positiven Verlaufs Deiner Bewerbung für die weitere Bearbeitung und Abwicklung zuständig, sprich Anmeldung bei der Krankenkasse, Anlegen einer Personalakte, Dienstvertrag, etc.