Die Ausbildung soll konkret auf das Berufsleben vorbereiten, nicht die Schulzeit. Die soll einfach nur allgemein das Potenzial dafür schaffen bzw. dieses pflegen. Die Eignung kommt prinzipiell also erst später.

Ein Assessmentcenter hilft da auch nicht weiter. Letztlich müssen Unternehmen einfach mal "wagemutiger" sein und potenzielle Kanidaten in einem Praktikum erproben. Da sieht man wenigstens direkt "wie sich der Fisch im Wasser verhält und was er wie schnell erlernen kann".