Guten Tag,

Ich hatte meine letzten 3 Arbeitsstellen alle aufgrund personenbedingten Verhaltens verloren. Ich war unbefristet eingestellt und erhielt 3 mal die personenbedingte Kündigung. Der Grund war das ich nicht kommunikativ, zu unflexibel, zu kompliziert und nicht strukturiert denken kann. Ich hatte diese Kündigungen einfach akzeptiert da mir auch die gesetzlich zugeschriebene Abfindung gezahlt wurde.

Bei meiner aktuellen Arbeitsstelle tendiert es auch in diese Richtung. Mein Vorarbeiter ist oft nicht zufrieden mit mir und unterstellt mir ich sei nicht kommunikativ, das ich nie auf den Punkt komme und nur im den heißen Brei herumrede und zu kompliziert denke.

Aufgrund dieser Vorfälle habe ich mich von einem Fachmann auf ADHS testen lassen was dann auch nachgewiesen wurde. Mein Psychologe hat mir empfohlen dies unbedingt meinem Vorarbeiter oder Personalchef zu melden, damit diese Leute bescheid wissen das ich eine Einschränkung habe.

Mein Psychologe hat mir auch angeboten das er mal selbst bei der Firma anruft und meinen Vorarbeiter darüber aufklärt über ADHS damit er weiß wie mit solchen Leuten umzugehen ist.

Was ratet ihr von diesem Vorgehen?

Schönes neues Jahr