Wenn der Antrag schon gestellt ist, dann solltest du das auf jeden Fall melden. In der Regel ist das einzige Kriterium das die dann anlegen, ob du in den 10 Tagen irgendeinen Vorstellungstermin, Weiterbildung oder etwas in der Art verpassen würdest. Wenn das nicht der Fall ist, geht das Seitens des Arbeitsamtes völlig in Ordnung.
Wenn du es nicht meldest, kommt es eben drauf an, ob sie es mitbekommen. Falls ja, könnte man dir einen Strick draus drehen. Wenn du noch hoffst, dass die Sperrzeit gestrichen wird, würde ich das Risiko erst recht nicht eingehen.