Netto verdient mein Vater als Abteilungsleiter 50.000 € netto im Jahr. Er ist seit 35 Jahren in der Firma.

Da Stellen abgebaut wurden, hat man ihm 200.000€ Abfindung angeboten, brutto . Netto wären es nur 100.000€ gewesen.

Er tendiert dazu, abzulehnen. Ein so gut bezahlten Job findet er auf die Stelle in seinem Alter bestimmt nicht mehr , mit einer einfachen 3 jährigen Handwerker Ausbildung , in 2 Jahren hat er die Abfindung verdient. Er kann ja auch nicht mit 57 Jahren schon in Rente.

Auf den Bruttolohn muss der Arbeitgeber noch weitere Abgaben zahlen.

Will ein Arbeitnehmer 2000 netto zahlt der Arbeitgeber 4000 Euro. Dann sind Gewerbesteuer , Mehrwertsteuer für das Unternehmen fällig und viel mehr.

aber halt das reicht ja nicht , weil jede Ausgabe weiter versteuert wird.

Grunderwerbssteuer, KFZ Steuer. Man zahlt zwar eine fette Menge an Steuern wenn man eine Immobilie und ein Haus kauft , aber nur dafür das man das dann halt besitzt, drückt man noch jährlich weiter Geld ab an den Staat.

Des weiteren sind ja auch die hohen Lohnnebenkosten ursächlich für weitere höhere Preise. Wenn der Arbeitgeber dem Angestellten alle das doppelte zahlen muss für das was sie bekommen , und die Dienstleistung oder Ware ( Hotel, Handwerker, egal was ) auch nochmal mit 19 % Mehrwertsteuer versteuert wird, läuft was falsch.

Preist man alle Sozialabgaben und Steuern ein, die man direkt oder indirekt mit finanziert , ist man doch locker bei 75% nach meiner Rechnung.

Wieso kostet ein Hotel in Deutschland viel mehr Geld als in Spanien oder Türkei ?