Zeig doch Deinem neuen Arbeitgeber die Buchung - vielleicht kannst Du unbezahlten Urlaub machen? Betone aber, dass wenn es für die Firma schwierig ist, Du bereit bist den Urlaub abzusagen.
Solltest Du keinen Urlaub bekommen, kannst Du noch immer versuchen die Reise weiterzugeben - evtl. für kleineres Geld an Bekannte? Dann hast Du nicht den vollen Verlust. Eine Reiserücktrittversicherung scheinst Du ja nicht abgeschlossen zu haben?