Hallo zusammen,
kommende Woche habe ich ein internes Vorstellungsgespräch. Ich habe mich auf eine interne Stelle zum Abteilungsleiter beworben. Es ist an sich ein rein formeller Akt, da ich die Stelle im Prinzip sicher habe. Es wird sich im Gespräch natürlich auch um meine zukünftige Entlohnung drehen.
Da ich im öffentlichen Dienst beschäftigt bin, werde ich mittels einer Tariftabelle TV-L eingruppiert. Aktuelle befinde ich mich in E9a, Stufe 4 (3.272,55 €) inkl. einer monatlichen befristeten Zulage, die in kürze wegfällt.
Meine Frage: Wäre eine Eingruppierung in E11 Stufe 4 (4.421,88€) angebracht bzw. könnte man dies durch die Abteilungsleitungsfunktion und die dadurch zusätzliche Verantwortung rechtfertigen? Wie würdet ihr vorgehen oder was haltet ihr für realistisch? Bin über jede Antwort dankbar. Natürlich möchte ich mich so teuer wie möglich verkaufen.