Weitere Gründe sind die hohe Attraktivität von Dienstleitungsjobs wengen der oft besseren Bezahlung und besseren Arbeitsbedingungen.
Außerdem werden Arbeitsplätze im sekundären Sektor, zumindest hier in unserer "ersten Welt", in andere Länder outgesourct, weil dort die Produktionskosten niedriger sind.
Wenn in deinem Schulbuch von diesen Modellen die Rede ist, dann wird es wohl richtig sein, ich kenne sie jedoch nicht.
Grundsätzlich sind die grundlegensten Merkmale der von dir genannten Stadttypen:
Lateinamerikanische Stadt: Reiche wohnen direkt neben Armen (Fragmentierung) -> ungewollte Segregation
Orientalische Stadt: Eigene Viertel der einzelnen Bevölkerungsgruppen mit Sackgassen und Innenhöfen -> gewollte Segregation, einerseits Altstadt und dem gegenüber westliche City (-> bipolare Stadt)
Die Amerikanische Stadt hat einfach in der Regel keine Historie, deswegen fehlen Altstadt und andere typische Merkmale.
Ich könnte mir vorstellen, dass "Mehr-Kern" auf die vielen Gated Communities der Reichen inmitten der Slums in der la. Stadt abzielt, und "Sektoren" sich auf die sozial getrennten Wohnviertel in der or. Stadt bezieht.
Ein Binnenmarkt ist der Markt innerhalb eines Handelskreises, zum Beispiel innerhalb eines Landes oder innerhalb eines Kontinents, wo untereinander Handel betriben wird. Handelsbeziehungen nach außen sind da ausgenommen.
Suburbanisierung führt nicht immer zu Arbeitslosigkeit, das ist nur manchmal der Fall.
Oft ist es aber so, dass wenn viele Menschen auf engen Raum leben (im Falle der Suburbanisierung im suburbanen Raum), die Dichte der Arbeitssuchenden höher ist als die Arbeitsplatzdichte. Heißt, es gibt mehr Menschen, als es Arbeit gibt.
Stichwort Blaue Banane. Vom Agglomerationsraum London über das Ruhrgebiet bis Norditalien.
Innertropische Konvergenzzone (ITC). Die ist im Sommer über dem nördlichen Wendekreis, im Winter über dem südlichen Wendekreis und dazwischen oft über dem Äquator.
Insgeamt humid. Beim Klimadiagramm so ziemlich jeder Stadt sind die Niederschläge in allen Monaten über der Temperaturkurve. Grund ist die Lage östlich des Atlantik.
Standortfaktoren dort sind auch geringe gesetzliche Umweltauflagen und kaum existierende Gewerkschaften, die die Interessenvertretung für Arbeitnehmer darstellen. Ob das positiv zu bewerten ist bleibt die andere Frage.