Hallo

Mein Sohn ( 7 Jahre,wird im August 8 )war vor kurzem beim HNO Arzt wegen einem Allergietest.

Er reagiert auf alles mögliche,Pollen,Hasel,Birke usw

Der HNO will im August sobald die Saison vorbei ist einen Immuntherapie mit Grazax Tabletten machen,mit den Grazax Tabletten hat er schon gute Erfolge erzielt und da müsste man nicht jede Woche und später jeden Monat in die Praxis,so wie es bei Spritzen der Fall ist.

Hat jemand Erfahrung mit den Grazax Tabletten gemacht was Erfolg und Nebenwirkungen angeht ?

Hallo

Wie bereits oben beschrieben ist er seit gestern krank heute besonders schlimm.Er ist 6 jahre alt .

Kaum etwas bleibt im Magen trinken tut er auch nicht genug .

Sollen wir ins Krankenhaus oder ist es zu übertrieben ..?

Hallo, Ich bin brillenträger und will demnächst auf Kontaktlinsen umsteigen. Muss ich dafür zum Augenarzt oder geht auch ein Optiker?

Hallo Kriege nächste Woche eine blasenspieglung gemacht und wollte mal fragen ob dies schmerzhaft ist? Da ja beim Mann die harnröhre länger ist als bei einer Frau wollte ich mal um Erfahrungsberichte fragen.

Erstmal zu mir. Ich bin männlich und 32 Jahre alt. Letztes Jahr wurde beim urologen unsichtbares blut im urin entdeckt,dies war wegen einer harnwegsinfektion und musste Antibiotika nehmen.gestern tagsüber alles in Ordnung gewesen,gestern Nacht geh ich aufs Klo und sehe aufeinmal viel blut in meinem urin beim urinieren.wenn ich viel Wasser trinke dann ist es normal,wenn ich gar Nichts trinke dann ist wieder viel blut dabei. War heute im Krankenhaus und da wurde die Blase und Nieren geröngt.an der Blase ist nichts auffälliges,aber auf der rechten Niere habe ich eine zzyste.kann es auch davon kommen? Am Montag werde ich mal zum urologen gehen.desweiteren habe ich heute ab und zu Schmerzen an der Blase und öfters brennen in der harnröhre nach dem urinieren.

Ich weiss das dies hier kein medizinisches Forum ist und das man lieber zum Arzt gehen soll. Im KH war ich heute und am Montag gehe ich zum Urologen

Moin.meine Mutter hat sich heute einen neuen wagen gekauft.donnerstag kann man den wagen abholen.so nun braucht meine Mutter eine ebv Nummer damit das Autohaus den wagen zulassen kann. Meine Mutter ist bei der huk coburg und hat dort auch ein Fahrzeug versichert,das aber nächste Woche verkauft wird

Da meine Mutter aber jetzt in der Kur ist wollte ich fragen ob die Versicherung auch mir die ebv Nummer gibt oder nur meiner Mutter?

Mein Kind ist 6 Jahre alt und ist ein kann Kind und kein muss Kind,somit geht er in die erste Klasse wenn er 7 Jahre alt ist. Wir hatten schon ein Gespräch in der Grundschule und uns wurde vorgeschlagen das wir ihn in einem Vorlaufkurs in der Grundschule anmelden sollen,da habe ich und meine Frau zugestimmt ( kann ja nicht Schaden und so gewöhnt er sich an die Schule ) Der Vorlaufkurs fängt jetzt bald an und geht von Montag bis Donnerstag je 90 Minuten.

Vor 3 Tagen haben wir nun einen Brief bekommen das Morgen um 20 Uhr Elternabend ist. Muss das Kind da eigentlich mit oder ist dies nur für die Eltern gedacht? Ich weiss ehrlich gesagt nicht mehr wie es in meinen Jungen Jahren war

Wir Fahren jetzt bald in den Urlaub,und ich habe eben gerade gelesen das man im Kinderreisepass vom Kind das Bild aktualisieren lassen kann wenn keine ähnlichkeit mehr besteht. Der Kinderreisepass wurde gemacht als das Kind 11 Monate alt war,jetzt wird er bald 6 Jahre und das Bild müsste aktualisiert werden. Man kann dies im Bürgerbüro machen lassen. Weiss jemand von euch ob dies sofort gemacht wird oder muss man da ein Paar Tage warten?

Moin,ich habe vor kurzem eine wohnung übernommen und da war schon vom vormieter alles tapeziert und gestrichen worden. Eine grosse wandseite wurde mit rauhfaser tapeziert und weiss gestrichen,die andere seite wurde mit einer mustertapete tapeziert. Nun ist es das ich die mustertapete jetzt abmachen will und auch rauhfaser tapeziere,und wenn alles fertig ist will ich eine schöne aprikosfarbe auf beiden seiten streichen. jetzt meine frage. die andere seite ist mit rauhfaser tapeziert und wurde damals weiss gestrichen. die andere seite habe ich mit rauhfaser tapeziert und die rauhfaser sind grau. wie ist es wenn ich jetzt die weissgestrichene rauhfaser mit der aprikosfarbe streiche und die graue ungestrichene rauhfaser mit der aprikosfarbe streiche,kommt da die gleiche aprikosfarbe raus oder wird die etwas anderster? oder muss ich die grauen auch erst weiss streichen,trocknen lassen und dann die aprikosfarbe streichen damit es gleich wird?

Moin,ich habe vor kurzem eine wohnung übernommen und da war schon vom vormieter alles tapeziert und gestrichen worden. Eine grosse wandseite wurde mit rauhfaser tapeziert und weiss gestrichen,die andere seite wurde mit einer mustertapete tapeziert. Nun ist es das ich die mustertapete jetzt abmachen will und auch rauhfaser tapeziere,und wenn alles fertig ist will ich eine schöne aprikosfarbe auf beiden seiten streichen. jetzt meine frage. die andere seite ist mit rauhfaser tapeziert und wurde damals weiss gestrichen. die andere seite habe ich mit rauhfaser tapeziert und die rauhfaser sind grau. wie ist es wenn ich jetzt die weissgestrichene rauhfaser mit der aprikosfarbe streiche und die graue ungestrichene rauhfaser mit der aprikosfarbe streiche,kommt da die gleiche aprikosfarbe raus oder wird die etwas anderster? oder muss ich die grauen auch erst weiss streichen,trocknen lassen und dann die aprikosfarbe streichen damit es gleich wird?

Ich Arbeite zurzeit als Kommissionierer in einer Firma. Ich habe 6 Monate Probezeit und der Vertrag ist auf 1 Jahr befristet. Den Job habe ich angenommen als Überbrückung bis ich als Revierfahrer was finde,so das ich nicht vom Amt leben muss. Nun habe ich ein Vorstellungsgespräch bei einer anderen Firma gehabt,und die würden mich gerne zum 1.5 als Revierfahrer einstellen.

Ich habe bei der jetzigen Firma eine 2 Wöchige Kündigungsfrist. Wie ist es jetzt wenn ich dem Chef die Kündigung überreiche und Schreibe dazu das ich die 2 Wochen Kündigungsfrist einhalte? Kann er da zu mir sagen,aja wenn sie Kündigen dann brauchen sie ab Morgen garnicht mehr kommen,also Quasi rauswirft? Oder geht es nicht,sondern der Chef muss sich auch an die 2 Wöchige Kündigungsfrist halten?

Falls ersagt,das ich nicht mehr kommen brauche wenn ich ihm die Kündigung überreiche,dann kriege ich ja auch die 2 Wochen nicht bezahlt,und des wäre nicht so gut

Ich Arbeite zurzeit als Kommissionierer in einer Firma. Ich habe 6 Monate Probezeit und der Vertrag ist auf 1 Jahr befristet. Den Job habe ich angenommen als Überbrückung bis ich als Revierfahrer was finde,so das ich nicht vom Amt leben muss. Nun habe ich ein Vorstellungsgespräch bei einer anderen Firma gehabt,und die würden mich gerne zum 1.5 als Revierfahrer einstellen.

Ich habe bei der jetzigen Firma eine 2 Wöchige Kündigungsfrist. Wie ist es jetzt wenn ich dem Chef die Kündigung überreiche und Schreibe dazu das ich die 2 Wochen Kündigungsfrist einhalte? Kann er da zu mir sagen,aja wenn sie Kündigen dann brauchen sie ab Morgen garnicht mehr kommen,also Quasi rauswirft? Oder geht es nicht,sondern der Chef muss sich auch an die 2 Wöchige Kündigungsfrist halten?

Falls ersagt,das ich nicht mehr kommen brauche wenn ich ihm die Kündigung überreiche,dann kriege ich ja auch die 2 Wochen nicht bezahlt,und des wäre nicht so gut

Hallo, Ich Arbeite zurzeit in einer Firma als Lagerhelfer. Ich habe einen Besfristeten arbeitsvertrag auf 1 Jahr mit 6 Monate Probezeit. Ich befinde mich noch in der Probezeit und habe Morgen ein Vorstellungsgespräch in einer anderen Firma die mir einen Unbefristeten Vertrag geben würde und bessere Bezahlung. Nun habe ich gelesen das man bei Befristeten Verträgen nicht so einfach kündigen kann.

Folgendes steht bei mir im Vertrag

§2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen. Das Arbeitsverhältnis endet zum vorgesehenen Zeitpunkt,ohne das es einer Kündigung bedarf. Der Arbeitgeber wird den Arbeitnehmer jedoch 2 Wochen vorher vom Auslaufen des Arbeitsverhältnisses benachrichtigen. Vorzeitig kann das Arbeitsverhältnis jederzeit mit der gesetzlich zulässigen Frist gekündigt werden. Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit. Jede gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist zugunsten des Arbeitnehmers gilt in gleicher Weise auch zugunsten des Arbeitgebers.Die Kündigung bedarf in Schriftform.

Kann ich da auch ohne Probleme Kündigen mit der 2 Wochen Kündigungsfrist,oder wie sieht es da aus?

Ich Arbeite zurzeit als Kommissionierer in einer Firma. Ich habe 6 Monate Probezeit und der Vertrag ist auf 1 Jahr befristet. Den Job habe ich angenommen als Überbrückung bis ich als Revierfahrer was finde,so das ich nicht vom Amt leben muss. Nun habe ich ein Vorstellungsgespräch bei einer anderen Firma gehabt,und die würden mich gerne zum 1.5 als Revierfahrer einstellen.

Ich habe bei der jetzigen Firma eine 2 Wöchige Kündigungsfrist. Wie ist es jetzt wenn ich dem Chef die Kündigung überreiche und Schreibe dazu das ich die 2 Wochen Kündigungsfrist einhalte? Kann er da zu mir sagen,aja wenn sie Kündigen dann brauchen sie ab Morgen garnicht mehr kommen,also Quasi rauswirft? Oder geht es nicht,sondern der Chef muss sich auch an die 2 Wöchige Kündigungsfrist halten?

Falls ersagt,das ich nicht mehr kommen brauche wenn ich ihm die Kündigung überreiche,dann kriege ich ja auch die 2 Wochen nicht bezahlt,und des wäre nicht so gut

Ich Arbeite zurzeit als Kommissionierer in einer Firma. Ich habe 6 Monate Probezeit und der Vertrag ist auf 1 Jahr befristet. Den Job habe ich angenommen als Überbrückung bis ich als Revierfahrer was finde,so das ich nicht vom Amt leben muss. Nun habe ich ein Vorstellungsgespräch bei einer anderen Firma gehabt,und die würden mich gerne zum 1.5 als Revierfahrer einstellen.

Ich habe bei der jetzigen Firma eine 2 Wöchige Kündigungsfrist. Wie ist es jetzt wenn ich dem Chef die Kündigung überreiche und Schreibe dazu das ich die 2 Wochen Kündigungsfrist einhalte? Kann er da zu mir sagen,aja wenn sie Kündigen dann brauchen sie ab Morgen garnicht mehr kommen,also Quasi rauswirft? Oder geht es nicht,sondern der Chef muss sich auch an die 2 Wöchige Kündigungsfrist halten?

Falls ersagt,das ich nicht mehr kommen brauche wenn ich ihm die Kündigung überreiche,dann kriege ich ja auch die 2 Wochen nicht bezahlt,und des wäre nicht so gut

War Ende September beim Urologen weil ich beim Wassermassen ein brennen hatte,Urin habe ich abgegeben und da wurde eine leichte Entzündung festgestellt die ich mit Antibiotika behandelt habe.am 2 November war ich zur Kontrolle und er meinte das in meinem Urin Blut sei und er ein Ultraschall machen müsse.ultraschall der Blase war ok ,die Rechte Niere ist auch ok aber auf der linken Niere wurde eine kleine harmlose Zyste entdeckt,sonst sei alles ok,er meinte es könnte auch von dem Infekt kommen wo ich hatte.habe beim Wassermasse ab und zu ein brennen in der hahnröhre und vorne juckt es manchmal.habe mir heute ebenfalls urinteststreifen gekauft um mal zu schauen,heute Mittag war das feldchen wo Blut angezeigt werden soll gelb mit ganz leicht grüne Pünktchen drauf,eben gerade war das Feld komplett grün,heißt da ist wieder Blut.kann das Blut im Urin auch durch die kleine Zyste an der Niere kommen?die anderen Felder waren ok ,nur das eine Feld nicht wo Blut im Urin sei soll

Hallo,

Ich hatte Gestern ein Bewerbungsgespräch in einer Sicherheitsfirma,ich habe auch schon die Mündliche Zusage gegeben aber kein Arbeitsvertrag Unterschrieben,den will er mir per Post zuschicken,eine Strecke zur Arbeit wäre 64 km das heisst hin und Zurück fast 130 km von Montag bis Samstag und ich könnte am 1 November anfangen.Diessen Job als Sicherheitsdienst wollte ich sowie so nur zur Überbrückung machen das ich endlich vom Jobcenter wegkomme und bis ich was als Kommissionierer finde. So und wie es Heute so gut läuft hat mich eine Firma angerufen und am Montag zum Vorstellungsgespräch eingeladen,in der Firma geht es um Lager Tätigkeiten wie Verpacken und Kommissionieren,das beste ist das die Arbeitsstelle nur 15 Minuten Fussweg von mir Entfernt wäre. Wie ist es jetzt wenn es mit der Lagerarbeit klappt aber ich habe dem Sicherheitsdienst schon meine Mündliche Zusage gegeben,kann es da zu irgendwelchen Problemen kommen oder würde es nur Zählen wenn ich ein Arbeitsvertrag Unterschrieben hätte?

Hallo,

Ich hatte Gestern ein Bewerbungsgespräch in einer Sicherheitsfirma,ich habe auch schon die Mündliche Zusage gegeben aber kein Arbeitsvertrag Unterschrieben,den will er mir per Post zuschicken,eine Strecke zur Arbeit wäre 64 km das heisst hin und Zurück fast 130 km von Montag bis Samstag und ich könnte am 1 November anfangen.Diessen Job als Sicherheitsdienst wollte ich sowie so nur zur Überbrückung machen das ich endlich vom Jobcenter wegkomme und bis ich was als Kommissionierer finde. So und wie es Heute so gut läuft hat mich eine Firma angerufen und am Montag zum Vorstellungsgespräch eingeladen,in der Firma geht es um Lager Tätigkeiten wie Verpacken und Kommissionieren,das beste ist das die Arbeitsstelle nur 15 Minuten Fussweg von mir Entfernt wäre. Wie ist es jetzt wenn es mit der Lagerarbeit klappt aber ich habe dem Sicherheitsdienst schon meine Mündliche Zusage gegeben,kann es da zu irgendwelchen Problemen kommen oder würde es nur Zählen wenn ich ein Arbeitsvertrag Unterschrieben hätte?

Hallo,

Ich hatte Gestern ein Bewerbungsgespräch in einer Sicherheitsfirma,ich habe auch schon die Mündliche Zusage gegeben aber kein Arbeitsvertrag Unterschrieben,den will er mir per Post zuschicken,eine Strecke zur Arbeit wäre 64 km das heisst hin und Zurück fast 130 km von Montag bis Samstag und ich könnte am 1 November anfangen.Diessen Job als Sicherheitsdienst wollte ich sowie so nur zur Überbrückung machen das ich endlich vom Jobcenter wegkomme und bis ich was als Kommissionierer finde. So und wie es Heute so gut läuft hat mich eine Firma angerufen und am Montag zum Vorstellungsgespräch eingeladen,in der Firma geht es um Lager Tätigkeiten wie Verpacken und Kommissionieren,das beste ist das die Arbeitsstelle nur 15 Minuten Fussweg von mir Entfernt wäre. Wie ist es jetzt wenn es mit der Lagerarbeit klappt aber ich habe dem Sicherheitsdienst schon meine Mündliche Zusage gegeben,kann es da zu irgendwelchen Problemen kommen oder würde es nur Zählen wenn ich ein Arbeitsvertrag Unterschrieben hätte?