• Bezahlt zu wenig Arbeitszeit und Fahrtkostenerstattung ( der Wagen muss dienstlich genutzt werden )
• Personalmangel , dauernd Überstunden, selbst einspringen im eigenen Urlaub oder gar bei einer Krankmeldung
• zahlt nur Mindestlohn und Mindesturlaub
• Arbeitskleidung - und Material wird nicht erstattet
• Der ,, Dienstmüll " muss mitgenommen und zu Hause entsorgt werden

Gegen den Personalmangel gibt es jetzt Prämien wenn Arbeitnehmer , andere Arbeitnehmer bewerben.

Der ( Mindest-)lohn steigt immer weiter und es sind immer weniger Stunden bis zur Grenze.

Mit jeder Erhöhung habe ich weniger Arbeitszeit aber nicht mehr Geld.