Ich würde es der Handelsschule melden, dann bekommt nämlic der Arbeitgeber Probleme. Es gibt soviele Möglichkeiten ein tolles Praktikum zu absolvieren, nur der Arbeitgeber muss sich VORHER damit beschäftigen und eine Beauftragten dafür abstellen. Der sollte ein Konzept entwickelt haben, dass z.B. die Personalabteilung mit absegnen muss. Bei mir hättest Du ein tolles Praktikum erhalten, aber leider bin ich jetzt aus dem Berufsleben raus.
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Da würde ich den Fachmann, den Friseur fragen
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Die Seite 198 bei RTL z.B. sagt dir, ob dein Gerät für HD tauglich ist
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Bei der Steurerklärung am Jahresende kannst du ihn angeben als zusätzliche Belastung
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Ich denke mal das ist eine Frage für einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
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