ich habe im sommer bei einer putz und trockenbau firma in dortmund gearbeitet , der chef (drahtzieher) hat mir absichtlich den letzten lohn nicht gezahlt , ich war schon beim arbeitsgericht hab gewonnen weil der nicht aufgetaucht war , dann hab ich bei seinen auftraggebern zahlungsverbot bewirkt und konten gesperrt , jetzt hat er schnell seine firma an einen strohmann verkauft und macht sich eine neue auf , dem drahtzieher selber kann man schon mal garnichts mehr und seine auftraggeber unterstützen ihn sogar noch , hab bei einem angerufen und wollte wissen was mit meinem geld ist da sagte mir die am telefon die firma gäbe es ja nicht mehr und mit dem drahtzieher arbeiten sie nicht mehr zusammen , das war eine lüge weil mein kollege arbeitet auch in der neuen firma des drahtziehers und bestätigte mir das die die ganze zeit für den auftraggeber weiter arbeiten , wie kann man es den beiden nachweisen das die rechnung der neuen firma aus arbeiten der alten firma sind ? warum interessiert soetwas niemanden ? hab bei der staatsanwaltschaft in dortmund angerufen und die wollten alles schriftlich haben oder sie machen nichts sagte man mir am freitag , wo leben wir eigentlich das solche mistgeburten in unserem land die arbeiter abocken können ohne eine strafe zu erhalten ? mir fehlt der komplette lohn für den monat und das harz4 amt da war ich auch im juli schon , da wurde mir gesagt ich kann kein antrag stellen weil der lohn müsse ja irgendwann kommen , jetzt war ich nochmal da weil firma ist ja weg ( wer weiss wohin ) und das nächste problem ist das ich kein beweis habe das ich im juli schon da war und jetzt kann es sein das ich auch von denen kein geld nachgezahlt bekomme , was macht man da ? wo kann ich das melden ? anzeige wegen nicht erhaltenen lohn hatte ich gestellt aber da wird wenn sowieso der neue strohmann betraft werden wenn es den geben solte und der eigentliche drahtzieher lacht sich fett sagte mir mein kollege , am liebsten ist mir danach den typ dem kopf abzuschlagen aber dann werd ich auch bestraft wegen mordes aber wie soll es weiter gehen ? ist zum heulen hier , wer wirklich ahnung hat helft mir bitte !

hallo , vielleicht kann mir hier jemand helfen der das gesetz kennt , ich arbeite laut vertrag im stundenlohn mit 11,50euro und akord mit 3euro proquadratmeter ( putzen stuckateuer) , jetzt zahlt chef aber nur akord und er sagte für den juni bezahlt er die 3 feiertage nicht , er hat auch den akordlohn einfach auf 2,50euro runter gesetzt pro quadartmeter , jetzt sagte er gestern ich habe im juni nur 1600euro brutto erarbeitet also 1350meter geteilt durch 2 leute so kommt er auf 1600euro brutto , seine begründung war er zahlt ja schwarzgeld auf die hand aber das will ich garnicht , von anfang an hab ich das gesagt aber der will nicht so hohes brutto haben wegen den nebenkosten , ich bin erst seit mai da und habe meine kündigung für ende juli bekommen wegen arbeitsmangel , bis heute haben wir zu zweit nur ca 300euro erarbeitet wegen problemen mit den auftraggebern , bis ende des monats wird das auch nicht mehr viel werden wenn ich viel glück habe bekomme ich 1600brutto zusammen wenn nichts komisches mehr kommt , zu den fehlenden tagen sagte er nur das sei nicht sein problem wenn es missverständnisse auf der baustelle gäbe , er war morgens auch nicht telefonisch erreichbar und dann hatte der auftraggeber keine zeit mehr ca 2 stunden später als man ihn erreicht hat den chef, um mit uns(auftraggeber) die baustelle zu begehen und zu besprechen , somit erst 2 tage darauf , was macht man da ? ich hab keine rechtschutz für arbeit aber für subunternehmer arbeite ich nie wieder das sind schlimmere abzocker als leihfirmen , kann ich damit direkt zum arbeitsgericht oder soll ich das dem arbeitsamt sagen wenn ich hin muss ? mir fehlen ja die 3 feiertage mit schon 300euro brutto und diesen motag wieder einiges was fehlt , was machen ?zudem kommt aber noch für juni wird es garnichts an schwarzgeld für mich geben weil ich nicht über 1600euro brutto komme , zudem macht er auch verpfelungsgeld frei und verrechnet das einfach als lohn so im mai , wo soll ich mich beschweren ? wenn ich lohnsteuerausgleich nächtes jahr mache weiss ich nicht was ich mit dem verpflegungsgeld machen soll , da zahl ich bestimmt auch noch nach wegen dem affen , zudem machte er mir meinen arbeitslosengeld schnitt mit seinen gehaltsabzügen kaputt

ich habe soeben etwas komisch erlebt , habe die eiskaffe dose von nesskaffe aufgebraucht inhalt laut dose 275g für 20 gläser , dann hab ich einen beutel eiskaffe von milkfood 500g für 40gläser genommen und in die dose gefült , solte eigentlich einiges über bleiben aber komischerweise blieb nichts übrig , der ganze 500g beutel ging restlos in die 275g dose , kann mir das einer erklären ? bin ich jetzt am verblöden ? beutel war neu und ungeöffnet

Hallo, ich bin ein ganz normaler Arbeitnehmer ( 40 Std. Woche ), und möchte gerne wissen wie Feiertage bezahlt werden müßen! Mein Arbeitgeber bezahlt keine Feiertage wie z. B. den 3 ten Oktober, Weihnachten usw. Ich bin der Meinung das solche Tage ganz normal mit Acht Stunden vergütet werden müßen oder ????