Nun, das ist gar nicht so einfach. Schau am besten in Deinen Arbeitsvertrag. Grundsätzlich musst Du Mehrarbeit schon akzeptieren, gerade wenn es sich um eine betriebliche Notwendigkeit handelt. Allerdings muss Dein Arbeitgeber dafür entweder anderweitig zeitlichen Ausgleich schaffen oder die Überstunden entsprechend bezahlen. Das ist mal sicher. Darüber hinaus müssen auch die gesetzlichen Pausen eingehalten werden. Das dürfte schwierig werden, wenn Du alleine im Geschäft bist. Aber darum muss sich Dein Chef kümmern. Allerdings höre ich aus Deiner Aussage auch heraus, dass Du mit Deinem Job nicht besonders zufrieden bist. Dann solltest Du Dir überlegen, den Job zu wechseln.
Um Deine Frage jedoch zu beantworten: Ja, Du musst mit Konsequenzen rechnen. Es könnte Deinen Arbeitsplatz kosten.