Von alleine werden die ja nicht aufhören. Man muss ihnen Grenzen setzen. Doch als Mitarbeiter ist man in einer schwächeren Position und hat kaum Möglichkeiten, sich auf legale Weise gegen einen gemeinen Chef zu wehren. Wenn es so einfach wäre, dann würden ja nicht so viele Mitarbeiter vom Chef gemobbt werden. Wäre es eine gute Idee, den Chef ständig zu provozieren, zu nerven oder ihm in einem Gespräch unter vier Augen (ohne Zeugen) brutale Gewalt anzudrohen, wenn er weiterhin mobben sollte bzw. einen kündigen sollte?

Ich habe mit Sicherheit über 10 Nebenjobs gehabt und habe auch Praktika gemacht. Immer wieder hatte ich Vorgesetzte und Chefs, die ihre Macht missbraucht haben, andere wegen Kleinigkeiten zur Sau gemacht haben, andere angeschrien haben usw. Wirklich JEDES mal. Sie schaffen es einfach nicht, andere nicht zu erniedrigen. Sie halten es für selbstverständlich und völlig normal, andere Mitarbeiter zu erniedrigen, nur weil diese kleine Fehler begehen. Wieso sind die so ekelhaft? Ich bin eigentlich ein relativ pazifischer Mensch, aber sogar ich hatte schon Gewaltfantasien, weil mich Chefs und Vorgesetzte mit ihrem narzisstischen Verhalten so dermaßen anwidern. Jetzt kann ich es auch ein wenig nachvollziehen, dass es Menschen gibt, die kriminell werden. Wer möchte sich denn jahrelang so behandeln lassen? Das geht so auf die Psyche und macht einen ja kaputt. Kein Wunder, dass es in Deutschland immer mehr Menschen gibt, die von Burnout betroffen sind oder zum Psychologen bzw. Psychiater gehen, weil sie auf der Arbeit meistens vom Chef gemobbt werden.