Hallo GF-Freunde,
ich habe eine Frage zum Gehalt und ich hoffe ihr könnt mir helfen.
Also ich bin seit zwei Jahren Angestellter bei Bertrandt-Services (BS), eine Zeitarbeitsfirma für Ingenieure, Techniker und Führungskräfte. Mein Gehalt ist nicht das rosigste, bekomme als Techniker rund 37.000€/Jahr bei einer 40h/Woche. Da inbegriffen ist ein Branchenzuschlag von jämmerlichen 65€ pro Monat. Seit Beginn meiner Anstellung bin ich bei einer Maschinenbaufirma (3000 Mitarbeiter weltweit) verliehen. Festangestellte, die eine ähnliche Tätigkeit dort verrichten, haben ein Jahresgehalt von 44.000€ bei einer Wochenstundenzahl von 35h.
Jetzt zu meiner Frage: Ist mein Verleiher dazu verpflichtet mir mein Gehalt Equal Pay zu zahlen? Das heißt gleiche Arbeit, gleicher Lohn? oder ist es mit dem Branchenzuschlag abgeglichen?
Ich hoffe ihr habt Ahnung von der Marterie und könnt mir helfen? Vielen Dank für euer Bemühen...