Ich meine, seien wir ehrlich.... Wie soll Digitalisierung etc. funktionieren, wenn die Alten am Drücker sind und keinen Plan haben. (Bis auf ganz Wenige, die mit der Zeit gegangen sind)

Ich habe Kollegen, die denken, wenn Sie einen Ordner auf den Zweitbildschirm verschieben, dann ist er nicht mehr auf dem angeschlossenen Laptop.

Wie soll das nur werden?

Was denkt die jungen Generation darüber? Praktikum/Probearbeit ja oder nein? Umsonst? Macht das Sinn?

Ist das Urteil zu hart für die Klimaaktivistin?

Wärt Ihr lieber arbeitslos als in einem falschen Job oder wenn Ihr das Gefühl habt unterbezahlt zu sein?

Und dient der psychologischen Geburtenkontrolle, weil den Frauen eingesprochen wird, dass sie emanzipiert sein müssen?

Was denkt Ihr?

Wenn Beide arbeiten gehen, dann ist das doch schlecht für die Family? Der Lohn halbiert sich und der Nachwuchs leidet bzw. es kommt gar nicht dazu?

Wenn sich ein Politiker bei Euch in der Gegend ankündigt, geht Ihr dann hin?

Fragt Ihr ihn/sie auch unangenehme Fragen? Traut Ihr Euch?

Warum hält sich die alte Generation für überlegen, schlauer, fleißiger, gebildeter, obwohl das nicht so ist?

Recht des früher Geborenen?

Ich bewerbe mich nun ca. 60 mal für eine Stelle, weil ich wechseln will. Hatte auch schon ein paar Gespräche, aber bisher noch keinen Erfolg.

Oftmals scheitert es auch am Geld.

Ist der Fachkräftemangel nur erfunden? Habe ein Studium.

Oder anders gefragt: Sind die Stellen nur erfunden um den Pool zu füllen, falls einer keinen Bock mehr hat bei dem miesen Gehalt, damit man schnell auffüllen kann mit billigem Ersatz?

Ist Linkedin nur ein Scam? Was habt Ihr für Erfahrungen gemacht? Wollen HR-Leute nur mit einem Reden, damit sie selbst sich als nützlich darstellen können und eine Einstellung ist gar nicht beabsichtigt?

Viel zu oft ist es nur heisse Luft und wenn man bedenkt, wieviel Zeit dabei verloren geht...?

Was denkt Ihr über diese Plattformen? Alles nur Selbstdarstellung?