Hallo, bin seit August Büroleitung und werde aktuell von meinem Mitarbeiter eingearbeitet. Leider läuft es nicht prickelnd, der Mitarbeiter der selbst für das Lager zuständig ist, gibt mir Lager Aufgaben und ich komme mit meiner Einarbeitung im Büro nicht nach. Somit soll ich aktuell Lagerarbeiten übernehmen, obwohl ich zu 100 Prozent im Büro eingesetzt werde. Habe gesagt, dass es nicht meine Arbeit ist und er es selbst übernehmen soll, er meinte wir helfen uns hier gegenseitig und sind eine kleine Familie , ist ist egal was im Vertrag steht. Ich möchte meinen Chef nicht deswegen kontaktieren, aber hat jemand ggf Lösungsvorschläge?