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ist das nicht da, als er sich heimlich mit robin trifft?
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Für die ganzen superschlauen hier: wer tagtäglich einen Menschen pflegt, hat sehr wohl ein Anrecht darauf, dass jemand in seinem Verhinderungsfall (und das ist auch URLAUB), die Verhinderungspflege übernimmt. Die Rechtsgrundlage dafür ist der §39 SGB XI. Es nervt mich, wie hier einfach davon ausgegangen wird, dass eine Pflegeperson keinen Anspruch auf Urlaub hat. Frechheit!
Mein Vorschlag: bitte Deine Chefin darum, dass eine verbindliche Lösung für alle Mitarbeiter gefunden wird (zum Beispiel Kollege X hat Montags Telefon-Vertretungsdienst, Du Dienstags, etc.). Sag, dass Du natürlich bereit bist, die Vertretung zu übernehmen, aber dass Du - aufgrund der bisher noch nicht klar verteilten Zuständigkeit - der Meinung warst, dass Du an Tagen, an denen Deine eigene Arbeitsbelastung sehr hoch ist, Anderen den Vortritt lassen kannst, da Deine Chefin ja nicht expizit DIR die Verantwortung für das Telefon gegeben hat. Entschuldige Dich ruhig auch dafür, dass Du gestern nicht hin bist, das tut Dir nicht weh und Deine Chefin merkt, dass es Dir wichtig ist, dass ihr Telefon beantwortet wird. Wenn es ihr wirklich nur darum geht, dass das Telefon besetzt ist, dann wird sie diesen Vorschlag sicherlich gerne aufnehmen, denn er trägt ja zu einem klarer geregelten Alltag bei. Wenn sie Dir einfach eins reinwürgen wollte, dann wird sie sicherlich auch andere Dinge finden, die sie Dir zukünftig vorwerfen wird. Und Deine Kollegin ist einfach eine blöde Kuh, die sich einschleimen will, dagegen kannst Du fast nichts tun. Selbst wenn Du jetzt zu ihr hingehst und sagst "klär bitte Kritik an mir erst mal mit mir, und nicht gleich mit der Chefin" --- wenn sie ein korrekter Mensch wäre, hätte sie das eh so gemacht. Ich würde das Thema mit der Kollegin gar nicht mehr ansprechen. Aber sie in Zukunft auf Abstand halten. Ich wünsch Dir alles Gute!!!
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Wenn Du wirklich GARNICHTS hast, also nur einen stift, dann würde ich einen punkt malen und dann den stift (oder deinen finger oder was auch immer du findest) als maßeinheit verwenden. also immer wieder am punkt anlegen und dann mit dem stift einen punkt dort machen, wo es aufhört. dann die punkte verbinden.
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Ich war gestern beim Zahnarzt, weil es vorgestern ähnlich war. Er meint, dass sich durch die Spritze ein Hämatom gebildet hat und dies die Schmerzen verursacht. Wegen der Kiefersperre hat er mir empfohlen, den Muskel langsam zu dehnen. Ich drehe wirklich bald durch wegen den Schmerzen. Ach ja, ich denke, dass die Schmerzen nicht mehr vom Zahn kommen, da das Druckgefühl weg ist und der Zahn inklusive Zahnkanäle jetzt 2x gereinigt wurde.
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Die Blutung während der Menstruation besteht nur zu einem Teelöffel aus Blut, der Rest sind sich ablösende Gebärmutterschleimhautreste. Wahrscheinlich nicht so attraktiv für einen Vampir ;-)
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Ich würde ihn Sid nennen. wie das faultier aus ice age.
ich denke auch. wenn deine eltern drei karten kaufen und die verantwortung dafür übernehmen, regt sich da normalerweise niemand auf. aber ganz ehrlich: die fsk gibt es nicht umsonst und bei den meisten filmen ist sie zu niedrig angesetzt, meiner meinung nach. ich fand shutter island jetzt nicht so furchtbar gruselig, aber er ist ganz schön komplex. vielleicht wartest du einfach noch ein bisschen damit, meine vermutung ist, dass es für dich schwer wird, ihn zu verstehen und dann hast du 10 euro in den wind geschossen.
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nein, wenn du schwanger bist, darf nicht geröntgt werden. auf garkeinen fall. du wirst aber im normalfall vorher IMMER gefragt und wenn du dann angibst, dass du nicht sicher bist, werden die beim arzt sicher auch eine alternative zum röntgen finden.
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Wenn du nicht genug sitzplätze hast, sodass immer wieder kunden, die das cafe betreten gehen müssen, weil sie keinen platz bekommen, sinkt dein buzz rating auch an einer tour. Tipp: einfach mal die tür "aushängen", wenn in dem moment zu viel los ist.
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Und noch eine Anmerkung: die Einnahme der Pille und auch ein Schwangerschaftsabbruch stehen in keinem erkennbaren Zusammenhang zu einer Unfruchtbarkeit. Sonst hätten wir hier in Deutschland nur noch 0,1 Kinder pro Frau wahrscheinlich!
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Einer der häufigsten Gründe, warum Frauen nicht schwanger werden ist, dass sie sich psychisch zu sehr darauf konzentrieren. Dann blockt der Körper natürlich automatisch. Eine Zeit von bis zu einem Jahr "probieren" ist übrigens noch normal. Wenn ihr es schon länger probiert, könnt ihr Euch körperlich "abchecken" lassen. Aber wie gesagt, oft spielt die Psyche eine große Rolle...
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Du kannst in der Probezeit normalerweise ohne die Angabe von Gründen gekündigt werden. Wenn Du schwanger bist, ist dies nicht der Fall. Du bist dann nicht mehr so einfach kündbar. Dein AG müsste dies beim Arbeitsgericht beantragen und der Antrag auf Kündigung einer Schwangeren wird von diesem Gericht fast immer abgelehnt. Du hast also aufgrund der Schwangerschaft nichts zu befürchten.
Eine 1-jährige Kündigungsfrist ist unzulässig. Die Probezeit darf meines Wissens nur max. 6 Monate betragen.
Viele Grüße! Andrea
PS: Arbeite in einer Schwangerenberatungsstelle.
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http://www.youtube.com/watch?v=KO4y3nkJXDA
:-)
das ist der soundtrack aus requiem for a dream. http://www.youtube.com/watch?v=e2Ma4BvMUwU
und ps: was für eine verkrüppelung dieses schönen liedes!
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irfan view!
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mir fällt spontan ein:
In einer Gruppe entstehen Synergieeffekte, das heisst, die Zusammenarbeit einer Gruppe kann sehr "fruchtbar" sein und sogar fruchtbarer, als wenn jeder selbst vor sich hinwurschtelt.
Wie kann man jemanden entlarven der trickreich und ohne Ahnung von seinem Metier ist.
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Da müsstest Du schon ein bisschen konkreter werden...
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Durchsetzen, mit fester Stimme sagen, dass sie das sein lassen sollen und die Hand wegschlagen, wenn sie es nochmal probieren.
Andere Idee: stöhn doch einfach mal laut und genüsslich auf, wenn dich einer anfässt und sag, er soll weiter machen... was meinst du, wie schnell die die finger von dir lassen... danach musst du natürlich klarstellen, dass das ein scherz war. aber lassen werden sie es trotzdem...
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leider benötigen wir das internet auch unterwegs und nicht nur im hotel.