das ist nicht normal ! der arbeitgeber ist verpflichtet seine mitarbeiter in ein neues tätigkeitsumfeld ausreichend einzuarbeiten. folgendes solltest du tun : gehe zu deinem fillialleiter ( und nur zu dem ! ) und teile ihm mit das du noch nicht eingearbeitet wurdest und aufgrund dessen du keine verantwortung den kunden gegenüber ( wichtig das du hier den kunden ansprichst !!! ) für falsche bargeldrückzahlungen und falsche kartenabbuchungen übernehmen kannst !!! wenn du ein gutes verhältnis mit dem laden hast, lehne diese arbeit unbedingt ab und mache deinen chef darauf aufmerksam das du keine verantwortung in diesem bereich übernehmen kannst !!!

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