Hallo ihr Lieben....
Bin seit 12.07.2010 über ZEITARBEIT in einer Produktionsfirma...
Am 1.7.2011 würde ich bei dieser Firma einen UNBEFRISTETEN Vertrag eingehen...
Der Vertrag ist schon unterschrieben und bei der Zeitarbeitsfirma ist gekündigt zum 30.06.2011....
Nun habe ich aber einen Schwangershcaftstest gemacht, der Positiv war.
Ich würde das Kind behalten wenn ich sicher gehen könnte das ich meinen Arbeitsplatz nicht verliere den ich mir mühsam erarbeitet habe.....
Zur not auch die klappe halten bis ich fest in der Firma angestellt bin....
Meine Frage ist, kann er mich in der 3 Monatigen Probezeit kündigen?
Und angenommen ich komm am 2.7 und sag ich bin schwanger obwohl ich einen UNBEFRISTETEN Vertrag hab und sage ihm das ich schwanger bin?
Ich hoffe ihr könnt mir helfen und ich kann mein Kind bekommen.
Danke schon mal im vorraus.