Hallo zusammen,
der Thread ist zwar schon älter, aber es gibt anscheinend ein neues Forum für das Personalwesen. Unter http://www.personalfachmann.de kannst du dir das Ganze anschauen.
Hoffe das bringt dir was?
VG Cetrik
Hi,
genau diese Fragen werden im www.Kleinbus-Forum.de behandelt. Es gibt so viele Kleinbusse, dabei ist es schwer den Überblick zu behalten.
Eine Empfehlung von mir ist der Nissan Primastar. Der ist Baugleich mit dem Renault Trafic und dem Opel Vivaro. Nissan deshalb, da sie der japanische Qualitätsphilosophie unterliegen.
Die Fahrzeuge sind sehr robust, günstig im Unterhalt und der Verbrauch liegt im Rahmen.Die Motorvariante ist fast egal, natürlich je größer der Motor ist umso höher der Verbrauch.
Laufleistungen von über 200.000 Kilometer sind kein Problem, wenn sie gepflegt wurden.
Also, schau dich ruhig nach diese, Model um und berichte uns.
Würde mich sehr interessieren.
VG Cetrik
Hallo,
Grundsätzlich hast du einen Ausbildungsvertrag in dem du deine Arbeitskraft zur Verfügung stellst und dir der Arbeitgeber im Gegenzug Ausbildungsvergütung zahlt. Du kannst nicht einfach fernbleiben, weil du vermutest, dass der Lohn nicht gezahlt wird. Im Gegenteil, du riskierst eine verhaltensbedingte Kündigung. Normalerweise erhälst du wegen der gleichen Erkrannkung in so kurzem Zeiraum keine erneute Lohnfortzahlung. Aus deiner Schilderung heraus, würde ich sagen, dass alles korrekt gelaufen ist. Google einfach mal nach Lohnfortzahlung.
VG von einem Taxifahrer aus Speyer
Hi,
also die wichtigste und die einfachste Antwort ist hierbei, dass Taxen grundsätzlich zu den öffentlichen Verkehrsmittel gehören - mit allen sich daraus ergebenden Rechten und Pflichten (Betriebs-, Beförderungs- und Tarifpflicht). Das alles gilt für Mietwagen oder wie auch immer sie sich nennen nicht. Der Grund für die immer stärkere Verbreitung von Mietwagenunternehmen, liegt in der gesetzlich vorgegebenen Beschränkung der Taxikonzessionen. Mietwagenkonzessionen können in unbegrenzter Zahl beantragt werden. Beide Beforderungsformen haben Vor- und Nachteile, das bleibt aber Geschmacksache.
VG von einem Taxler
Hi,
also von einem Abitur nachholen möchte ich dir unbedingt abraten! Das bringt dich auf keinen Fall weiter. Wenn du Zeit investierst dass lieber in einen Masterabschluss. Der dürfte dir bei deinem Lebenslauf und Erfahrungen einen echten Mehrwert bringen.
Suche dir eine Programm, dass auch für qualifizierte Berufserfahrene (und das bist du in meinen Augen) ohne Abitur zu machen ist. Unter http://www.master-ohne-erststudium.de kannst du dich informieren. Den Weg über ein Abi oder Bachelor, wäre aus meiner Sicht für dich der falsche.
Aus deinem Geschriebenen erkenne ich nur, dass du keinen Spielraum nach oben siehst, nicht aber wo du hinwillst? Kannst du diese Frage für dich beantworten?
Falls du noch Fragen hast...gerne.
VG Cetrik
Hallo zusammen,
ich kann nicht verstehen, dass immer so viele Menschen zum Master raten - ohne die Situation des einzelnen zu betrachten. Einen Master zu machen, nur damit man vielleicht nicht arbeitslos wird. Da kann und wird in die Hose gehen.Mein Tipp an dich, überlege dir wo du hinwillst und dann überlege dir was du machst, und nicht umgekehrt.
Siehst du dich später in einer Führungsposition oder bist du der eher der Fachmann und möchtest dich auf eine Sache spezilisieren?
Wenn du das für dich entschieden hast, dann kannst du auch ganz anderes an die Sache dran gehen. Übrigens einen Master oder MBA kannst du später immer noch machen. Das geht sogar ohne Bachelor
Hoffe das hilft dir ein wenig weiter.
VG Cetrik
Ps. Übrigens, die meisten raten zu einem Master weil sie sich mit der Materie nicht richtig beschäftigt haben. In vielen Fällen ist der Master auch sinnvoll, aber eben nicht in ALLEN!