Mit Sicherheit ist ein Bienenstich vom Bäcker leckerer als der von C & W und vermutlich auch ohne Gelatine. Ich backe Bienenstich selbst und brauche dazu nämlich keine. Die Füllung besteht aus einer Buttercreme und die Mandeln sind mit Honig und Butter.
Holzbretter lassen sich gut mit Waschsoda reinigen. Ob damit allerdings das Wachs abgeht kann ich nicht sagen. Grundsätzlich finde ich Terrassendielen aus Holz mit einer gewachsten Oberfläche zumindest etwas seltsam.
Ist die beschriebene Holzoberfläche lackiert oder mit irgend etwas anderen behandelt? Dadurch das Öl solche Flecken verursacht hat vermute ich das das Holz völlig unbehandelt war.
Weg bekommen wirst du die Flecken dann vermutlich nicht. Aber sie werden mit der Zeit verblassen. Das mit Fleckentferner oder sonstigen Reinigungsmitteln würde ich lassen.
Ich selbst habe einen Teakholz-Esstisch der auch völlig unbehandelt ist. Nach Raclette oder Tischgrill habe auf ich Fettflecken auf der Tischplatte. Diesen lasse ich ab und an einfach komplett mit Olivenöl ein. Mit einem Lappen satt auftragen und nach einiger Zeit mit einem fusselfreien Tuch kräftig abreiben. Zwar wird dann deine Holzplatte im ganzen so dunkel aber die Flecken werden nicht mehr zu sehen sein. Übrigen viel besser und natürlicher als teure Spezialöle.
Sorry, etwas verwirrend geschrieben. Dein Arbeitgeber ist ein Personaldienstleister der dich an einen Betrieb entliehen hat. Diese Entleih-Betrieb will dich nun nur noch bis Ende April und hat dich dann abgemeldet. Erst einmal bis du dann ja noch bei deinem Personaldienstleister beschäftigt der, wenn es ein seriöser Betrieb ist, für dich eine neue Einsatzstelle suchen wird. (Das er die findet hoffe ich für dich, viele PDL machen sich für gute Mitarbeiter die Mühe)
Eigentlich dürfte deinem Entleih-Betrieb nicht bekannt sein wo du vorher beschäftigt warst - es sei denn du hat es ihm mitgeteilt. Deine vorherigen Arbeitgeber sind im Normalfall nur deinem jetzigen Arbeitgeber, dem Personaldienstleister bekannt.
Grundsätzlich es steht natürlich jedem Arbeitgeber frei sich bei vorherigen Arbeitgeber zu erkundigen - dazu hat er die Angaben ja aus deinem Lebenslauf.
Eine Umschulung ist ein Form der Ausbildung die um ein Ausbildungsjahr verkürzt ist. Die Umschulung wird zwar von der AA (mit-)finanziert aber Sie können sich genau wie bei einer klassischen Ausbildung den Ausbildungsbetrieb selbst aussuchen. Zumindest kenne ich das so von meiner Arbeit.