Die werden dich ja wohl auch ohne 10 Euro behandeln, wenns ein Notfall ist. So schlimm kanns ja nicht sein wenn das der einzigste Grund ist.
mr. gaga
Augen zu und durch, ich denke wenn du Sie darauf ansprechen würdest, würden sie das nur falsch verstehen.
Ich esse auch weiter Tomaten, Gurken etc. und ich lebe noch, glaube ich zumindestens.
Alles nur Panikmache, wie immer
Kann man in der Arbeitsprobezeit Urlaub beantragen ?
Na klar kannst du Urlaub beantragen, aber dein Arbeitgeber muss ihn nicht genehmigen. Generell hast du kein Urlaubsanspruch in der Probezeit.
Kündige einfach zum 15.09. und schon hat sich deine Frage erledigt.
Normalerweise sollte jede Mutter alle Ihre Kinder gleich lieben. Aber in der Realität sieht es leider anders aus. Jemand aus meinem Bekanntenkreis hat drei Söhne und Sie spricht offen aus welches Ihr Lieblingskind ist. Das finde ich ganz schön heftig.
Ich habe selber eine Tochter und ich könnte mir niemals bei einem 2. Kind vorstellen, dass ich eins weniger lieben könnte.
Mein Tip, sprich mit deiner Mutter dadrüber und sag Ihr das es dich verletzt hat und das es dir vorkommt als wenn du benachteiligt wirst. Vielleicht empfindet sie das ja ganz anders und Ihr könnt euch somit einen neue Ebene schaffen.
Eine Nachricht von Sam, da könnt ich jedes mal heulen :(
PS Ich liebe Dich
Das Haus am See
Romeo und Julia
Normalerweise würde ich sagen nein, denn niemand hat das Recht einem anderen Menschen aus welchen Gründen auch immer das Leben zu nehmen.
Aber bei Osama, kann ich ehrlich gesagt kein Mitleid empfinden. Er hat ja auch keins gehabt als tausende am 11. September gestorben sind.
Ob nun Mord oder nicht. Ich denke die Welt ist einfach besser dran, ohne diesen Psycho.
Danke Amerika.
Ich denke Gott weiß alles, also warum dann beichten?
Ich denke schon, denn die Arbeit ist sich ja sehr ähnlich, wenn ich das als Laie beurteilen kann. Bis zu einer bestimmten Frist darf er dich auch fremdartige Tätigkeiten verrichten lassen.
Das mit der Arbeitsverweigerung ist keine so gute Idee, wenn du keine fristlose Kündigung erhalten willst.
Ich bin immer wieder erstaunt, was Leute hier fürn Müll fragen, nur um Punkte zu bekommen
Die werden bestimmt gesperrt, weil es entweder diese Frage schon gibt oder die Admins der Meinung sind das sie unsinnig ist, Scherzfrage und so
Einmal gegen die Flasche hauen. Aber vorsicht wenns Rotwein ist, soll Flecken geben, habe ich gehört
Sperren?
Das Gesetz will die werdende Mutter und das ungeborenen KInd einfach schützen . Ok du möchtest es freiwillg machen. Aber Nachtschichten sind für den Körper ja auch eine Herausforderung hinsichtlich der ständigen Tagesumstellung. Vielleicht solltest du mit deinem Chef reden, er muss dir ja eh extra Ruhzeiten gewären. Zudem sollte er auch zusehen das du nicht alleine arbeitest um den Stessfaktor einfach zuminimieren. Ich weiß leichter gesagt als getan.
Aber bevor ich ewig zu Hause sitze würde ich mich auch bei einer Zeitarbeitsfirma bewerben. Denn jeder zusätzliche Monat zu Hause vergiftet deinen Lebenslauf.
Die ordentliche Kündigung (Verhaltensbedingt, personenbedingt oder betriebsbedingt) wenn nicht anders vereinbart mit einer Frist von 4 Wochen oder außerordentlich (fristlos)
Warum kann man eigentlich solche sinnlosen Fragen nicht sperren?
Im schlimmsten Fall erhälst du eine Abmahnung. Für eine Kündigung sehe ich keinen Grund.
Der Arbeitgeber hat schon am ersten Tag deiner Krankheit einen Anspuch auf den AU-Schein.
Allerdings gibt es Arbeitgeber, den es lieber ist, wenn der Arneitnehmer (wenn er sich nicht so gut fühlt), einen Tag zu Hause bleibt, als dass er gleich zum Arzt geht und sich eine Woche krankschreiben lässt.
Mein Rat an dich ist, gib den AU-Schein beim nächsten mal gleich ab, dann bist du auf der sicheren Seite.