Arbeitszeugnis schlechter als das Zwischenzeugnis - soll ich vor Gericht gehen?
Hallo zusammen,
ich hatte nach zwei Jahren Arbeit ein Zwischenzeugnis erhalten und dies professionell interpretieren lassen und es stellte sich heraus, dass meine Arbeitsleistung darin so gut bewertet wurde, dass es eine glatte Eins war. Ein paar Monate später habe ich dann ein Angebot von einer anderen Firma angenommen. Ich war dort schon einige Zeit tätig, als mich der Personalleiter der alten Firma plötzlich privat anrief und mich so lange provozierte und verwirrte, bis ich Tacheles zu meinem vorherigen Job redete.
Ich blieb ganz höflich, sagte aber auch meine wahre Meinung. Kurz darauf schickte er mir mein endgültiges Arbeitszeugnis und es war plötzlich viel kürzer und die Bewertung war deutlich schlechter als im Zwischenzeugnis, vor allem in einem für meine Karriere wichtigen Punkt. Es ist wirklich unfair, denn das ist offensichtlich bloße Rache und Nachtreten für das - von ihm initiierte! - Telefonat und geradezu demütigend. Sollte ich klagen, um ein besseres Arbeitszeugnis zu bekommen, oder gibt es einen anderen Weg?