Ich schätze mal er wurde unter anderem wegen seiner Sprachkenntnisse eingestellt? Es kommt natürlich ganz auf den Arbeitsvertrag und die Bedingungen an, aber ich denke nicht das er sich einfach so weigern darf den neuen Arbeiter einzuarbeiten. Je nachdem wie euer Chef es geregelt hat (und die meisten regeln sowas vorher) ist es sehr wohl die Aufgabe eines Mitarbeiters den anderen einzuweisen.
Abgesehen davon hat sich dieser Kollege scheinbar wie ein kompletter Assi benommen. Man schreit den Chef nicht an, sondern bittet um ein Gespräch und ggb. eine Lohnerhöhung für solche Arbeiten. Mit so einem verhalten schießt man sich selbst ins Bein.