Tut mir leid dass mein Text etwas durcheinander ist.
Wie "lang" ist denn so eine kurzfristige Beschäftigung? Vermutlich wird es so ablaufen, dass ich in den nächsten beiden Wochen 24h/Woche arbeite und dann den Job weitermache, aber eben als Minijob.
So wie der Arbeitgeber mir es erklärt hat, setzten wir zunächst einen Vertrag bis Ende Oktober auf. Darin stehen zu Beginn des Vertrags 24 Wochenstunden und im Laufe der zwei Wochen, in denen ich mehr arbeite, wird die Wochenstundenzahl dann reduziert.
Da der Vertrag also weiterläuft, nur mir geringerer Stundenzahl, bin ich mir nicht sicher, ob das als kurzfristige Beschäftigung gilt.
Die 2 Wochen mit mehr Stunden sind leider zur Einarbeitung zwingend notwendig, daher der ganze Stress.