Bringt ihn zum Tierarzt. Er veranlasst dann alles weitere. Es enstehen euch keine Kosten.

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Hast du dden Baumarkt gefunden inzwischen??? Falls Nein; der befindet sich in Witten , Stadtteil Annen auf der Annenstraße = Cap Baumarkt

www.capbaumarkt.de/‎ CapBaumarkt: der Secondhand-Bau- und Möbelmarkt in Witten-Annen. Anfahrt/Kontakt Kontakt. CapBaumarkt. Annenstr. 118-122 58453 Witten Telefon ...

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Also das muss man ja mal sagen..... zimperlich ward ihr ja nicht gerade. Das war ja schon eine ordentliche Diebestour. Was die da fragen kann ich nicht sagen, jedoch werdet ihr schon dafür zur Verantwortung gezogen. Zahlung von Fangprämie, evt. Ableistung von Sozialstunden werden wohl auf euch zukommen.

Das mit dem Armband wird wahrscheinlich auch rauskommen, besser ist es du stehst dazu. Darauf kommt es nun auch nicht mehr an. Hoffentlich wird es euch eine Lehre sein.

Wenn euch dieser Vorfall für die Zukunft davon abhält , hat es ja was gebracht und ihr werdet in einigen Jahren verschämt daran zurück denken und merken das aus euch doch noch was ordentliches geworden ist. Kopf hoch - jetzt müsst ihr halt durch.

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... wenn du auch jetzt noch nicht zum Arzt willst , irgendwann wirst du müssen. Das ist typisch für Vorhautverengung. Haben schon viele andere Jungs vor dir gehabt und es behandeln lassen. Also warte nicht noch länger.

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Wann kann ich gekündigt werden?

Hallo liebe Leute, heute ein echt ernstes Thema was mich wirklich zur verzweiflung treibt, ich arbeite in einem sehr großen und bekannten Konzern, das tu ich schon seit meiner Ausbildung und seit genau heute bin ich 4 Jahre in dem Betrieb angestellt... nach der Ausbildung war ich befristet übernommen wegen Krankheitstagen... ich habe eine Schwerbehinderung mit 50% und damit eigentlich auch einen besonderen Kündigungsschutz... nach einem Jahr wurde ich unbefristet übernommen und jetzt konnte ich die Arbeit aufgrund meiner Behinderung nichtmehr ausführen... ich bin momentan auf Verleihung in einer anderen Abteilung und dort läuft es wirklich nicht gut, kommt von angehenden Mobbing bis zu den Punkt dass ich sage ich kann das nicht... ich bin wirklich ein schwieriger Fall... aber ich mache es nicht mit absicht.

Ich habe letztens beim Betriebsrat gefragt ob es sein kann dass ich gekündigt werde wenns in der Abteilung nicht klappt die Antwort was ich bekam schokiert mich " Kann ich dir gar nicht so sagen, versaus nicht" Ey... ich bin 23 Jahre alt und hab ein Kind mit 10 Monaten daheim und bin der alleinige der das Geld rannschafft.. Ich bin fertig mit mein Nerven ständig muss ich versuchen mich zu beweisen aber da ich die arbeit nicht kann,arbeite ich langsamer als die anderen das wiederum schlechte Werbung für mich ist. Ich will auch nicht bleiben in dieser Abteilung weil das für mich die reinste Tortur ist.. deswegen meine Frage kann mich mein Arbeitgeber einfach so rauswerfen wenn ich auf anhieb keine passende Stelle finde ? Ich geb ja zu ich war anfangs an der Montage tätig, dann in der Logistik was nicht geklappt hat bis zu meiner vorletzten Stelle von der ich jetzt weg möchte und momentan ja in dieser Abteilung verliehen bin.. Was kann ich im Ernstfall arbeitsrechtlich tun ?

Liebe Grüße

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Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer

Die Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50, bedarf nach § 85 SGB IX zu ihrer Wirksamkeit der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dies gilt sowohl für die ordentliche als auch für die außerordentliche Kündigung.

siehe hier: http://www.jurablogs.com/de/besonderer-kuendigungsschutz-fuer-schwerbehinderte-arbeitnehmer

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Hallo, gebe nicht jetzt schon auf. Sie ist wiederholt in einer neuen Umgebung. Sie muss sich erst daran gewöhnen. Das kann schon mal paar Tage dauern. Hatte ich auch erst vor paar Monaten. Ich hatte einen Notfall von Privat bekommen ( 8 Jahre alt) da war es auch so. Den 1. Tag hat sie sich verkrochen und ständig miaut. Tage später das gleiche , jedoch mitten in der Nacht. Als wir "den Notfall" dann vor lauter Mitleid mit ins Schlafzimmer gelassen haben und er sich dann ins Bett ans Fußendende legte , war die Welt in Ordnung.

Jetzt fühlt er sich wohl und miaut nur noch wenn zum Spielen aufgefordert wird und von uns keiner so schnell reagiert. grins.. Ganz nebenbei, er sitzt gerade auf meinem Schoß - Computer ist wohl ne Leidenschaft von ihm.

Also - alles wird gut. Gib ihr die Zeit und deine Zuneigung, du wirst sehen in ein paar Tagen ist alles i.o.

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Habe von Kürbiskernöl die Tage von einer Dame gehört. Ich kannte bisher nur bei solchen Erkrankungen Kürbiskerne. Aber NEIN die Dame erklärte mir dass das Öl viel intensiver wirkt. Sie sagte ihr Man nehme davon 3x eine Teelöffel.

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Wenn der sich nicht sicher war, hätte er dich nicht gehen lassen und eine Nacht zur Kontrolle da behalten. Bleib ruhig und versuch dich nicht verrückt zu machen.

Wichtig - Lass demnächst die Finger von so'n Zeug. Ernähre dich richtig und du brauchst den Zusatz nicht.

Deine Eltern werden dich ja diesbezüglich heute Abend / Nacht im Auge haben. Sollte was sein werden sie handeln.

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Mutti hat Depressionen-> Jugendamt ist informiert->Angst!

Guten Abend,

vor 2 Jahren ist mein Vater verstorben. Das war eine harte Zeit für uns alle. Für mich(14), meine beiden kleinem Brüder (8;12) und für meine Mutter(45).

Doch seit gut 8 Monaten ist die Situation extrem schlimm. Meine Mutter steht nicht mehr auf, liegt den ganzen Tag im Bett, auf dem Sofa und tut nichts. Ich habe sie manchmal richtig angeschrien. Aber auch das hat nicht geholfen. Sie hat einmal angefangen zu heulen, wie ein kleines Kind!

Es gibt Tage da hasse ich meine Mutter richtig. Seitdem sie nichts mehr macht muss ich alles machen. Das bedeutet kochen, wischen, etc. Meine Brüder unterstützen mich soweit es geht, aber den größten Teil muss ich machen!. Der kleine leidet auch sehr. Ich selber denke, das er ADHS hat, aber mama will davon nichts wissen und will auch nicht zum Psychologen. Ich muss mit ihr regelmäßig Hausaufgaben machen, was oft ein sehr großer Kampf ist, weil er meistens gute 2 Stunden braucht. Es gibt Tage, da mache ich seine Hausaufgaben, weil ich keine Zeit/kraft habe mich mit ihm hin zu setzten und diese zu erledigen...

Aber das schlimste ist gestern bzw. vorgestern passiert: Ich hatte total viel Stress wegen meiner Schule und dem Haushalt. Am Abend habe ich dann noch mit dem Kleinem die Hausaufgaben gemacht, das hat dann aber sehr lange gedauert. Am Morgen war er sehr müde und er kam zu spät zur Schule. Als ich ihn abgeholt habe, hat seine Klassenlehrerin gesagt, dass sie das Jugendamt informiert hat, weil meine Mutter ihre Kinder vernachlässigt. Der Kleine muss ihr wohl gesagt haben, dass ich den Haushalt scheise usw. und sie meinte meine Mutter reagiere nicht auf ihre Anrufe..

Ich bin schon wieder so wütend auf meine Mutter! Ich kann es nicht fassen, dass sie nicht ans Telefon geht!!!

Aber ich habe auch Angst vor dem Besucht das JA meine Mutter wird sich auch dafür nicht aus dem Bett bewegen oder irgendetwas tun.

Das heißt meine Brüder und ich kommen ins Heim und ich habe so Angs davor!

Hat jemand einen Tipp was ich machen kann oder weiß jemand, wie ich/wir am besten vorgehen sollten?

Danke schonmal!

Lina

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So schnell kommt keiner ins Heim. Das JA wird ggf. prüfen ob es nicht eine Möglichkeit gibt, ( wenn nötig !) ob ihr nicht bei Oma's oder Tanten => sprich Verwanden unterkommen könnt. Aber auch das wird erst geschehen wenn absolut alles dafür spricht das euere Mutter nicht mehr in der Lage ist sich um euch zu kümmern. Das sie Hilfe brauch steht außer Frage und die muss sie auch schnell bekommen damit sie wieder mit beiden Beinen im Leben stehen kann. Und wenn sie dann in Behandlung ist wird auch alles Stück für Stück wieder besser. Der Verlust des Partners und in der heutigen Zeit mit drei Kindern plötzlich allein klar zu kommen, kann zu so einer Situation führen. Das sie Hilfe brauch wird sie sich nie eingestehen. Aber so kann es für sie , wie für euch nicht weiter gehen. Du wirst schnell an deine Grenzen stoßen. Lasst euch helfen.

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Bei diesem Schreiben rate ich dir zum Anwalt zu gehen. Es klingt als sei was gravierendes Vorgefallen, das Vertrauen des Arbeitgebers ist gestört und um dich nicht fristlos zu kündigen ( da du sonst eine Kündigungsschutzklage machen kannst ) => er ( der AG ) mit einem Aufhebungsvertrag rum kommt.

Aber durch seine Wortwahl gibt er deutlich zu verstehen das es eigentlich eine fristlose sei..

Der Aufhebungsvertrag ist eine Möglichkeit, das Ausbildungsverhältnis zu beenden. Über den genauen Inhalt eines Aufhebungsvertrags für Azubis gibt es keine gesetzlichen Vorgaben. Allerdings sollten verschiedene Dinge beachten. Auch mit einem Aufhebungsvertrag kann man ein Ausbildungsverhältnis lösen. Zur Kündigung gibt es allerdings einen wichtigen Unterschied: Beide Seiten müssen einverstanden sein. Der Aufhebungsvertrag ist schriftlich zu formulieren. Inhaltlich gibt es keine gesetzlichen Vorgaben.

Das ist bei einem Aufhebungsvertrag zu beachten 1. Dem Azubi ausreichend Bedenkzeit geben, bevor er den Aufhebungsvertrag unterschreibt. Er sollte die Möglichkeit haben, sich mit Dritten zu besprechen. Wenn er sich nämlich später überrumpelt fühlt, kann ggf. der Aufhebungsvertrag angefochten werden.   2. Keinerlei Druck auf den Auszubildenden ausüben. Er muss absolut freiwillig unterschreiben. Das Androhen von bestimmten Maßnahmen wie Schadensersatzforderungen für den Fall, dass er nicht unterschreibt, macht eine später erfolgreiche Anfechtung des Aufhebungsvertrags wahrscheinlich.   3. Auf arbeits- und sozialrechtliche Folgen muss verwiesen werden. Möglicherweise wird die Bundesagentur einen bestehenden Anspruch auf Arbeitslosengeld nämlich aussetzen (z. B. für 3 Monate). Das muss der Azubi wissen, wenn er unterschreibt.  4. Bei minderjährigen Auszubildenden müssen auch deren Eltern den Aufhebungsvertrag unterschreiben.

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Ein Kopftuch sollte man tragen wenn man davon überzeugt ist. Vielleicht kommt die Einstellung dazu bei dir noch. Es muss jeder selbst wissen. Wenn du dazu noch nicht oder überhaupt nicht dazu bereit bist , würde ich es nicht tun. Du selbst solltest es aus tiefsten Herzen und aus voller Überzeugung wollen. Nicht um jemanden damit zu gefallen.

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Nein du solltest nicht. Er hat jetzt eine neue Freundin und wie du schreibst empfindest du nichts mehr für ihn. Mit dem Geschenk könntest du vielleicht Unfrieden in die neue Beziehung deines Ex bringen.

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Wende dich rechtzeitig an die IHK, die werden dir dabei helfen.

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Bei KL musst du als Aushilfe mind. 18 jahre sein.

Hast du eine Ausbildung im Einzelhandel oder in der Richting abgeschlossen, bekommst du als Vollzeit gerechnet, im 1. Tätigkeitsjahr/ Berufsjahr 1538,00 € . Dies wird dann runtergerechnet auf die tatsächlich zu arbeitenden Stunden. Hast du keine abgeschlossene Ausbildung bekommst du im 1. Tätigkeitsjahr 1414,00€ ( auf Vollzeit gerechnet ). Vollzeit = 37,5 Std / Wo.
Beisp. ( lt. Gehaltstariefvertrag NRW )

Der Mindestlohn bei KL = 9,50 €

Derzeit werden in einigen Kaufländern viele Mitarbeiter in Gleitzonenvertägen eingestellt. siehe hier: ** http://www.helpster.de/gleitzonenvertrag-abschliessen-darauf-sollten-sie-achten_86965**

Sicher freut sich jeder Arbeitgeber über Mitarbeiter die flexiebel einsetzbar sind.

Solltest du an die Kasse wollen musst du auch abends arbeiten. Dies sollte man sich Bewust sein. Die Kaufländer haben unterschiedliche Öffnungszeiten. Die meisten von 7.00 Uhr bis 22:00 Uhr. Aber es gibt auch welche die bis 24:00 uhr geöffnet haben.

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Kaufland, diebstahl lastschriftverfahren nicht geklappt, jetzt überhöhte rechnung

Vorweg, ich möchte bitte keine Moralpredigen bekommen, sondern antworten auf meine frage wären super!

also ich wurde am 15.8 bei Kaufland erwischt, das ich lebensmittel klauen wollte. Musste mit dem Mitarbeiter ins Büro, Personalien aufnehmen etc, aber ohne Polizei!

Mir wurde gesagt ich muss bis zum nächsten Tag 100 euro zahlen, dann wird das ganze sozusagen intern geklärt. Ich also direkt zur Rezeption/Information und nen Lastschriftverfahren in die Wege geleitet.

Als am nächsten Tag noch nciht abgebucht wurde haben ich angerufen und nachgefragt, woran das liegt und mir wurde gesagt, das dass kein problem ist, keine konsequenzen hat. als ca 4-5 tage später immernoch nicht abgebucht wurde habe ich einen Brief an Kaufland geschickt, die situation geschildert und nochmal die einwiliigung für das Lastschriftverfahren gegeben. Außerdem habe ich darum gebeten mir schriftlich zu versichern, dass die Verzögerung seitens Kauflands mir nicht zum nachteil wird.

Am 23.8 habe ich jetzt eine Email vom Anwalt bekommen:

die automatische Lastschrift für Ihre Bestellung konnte nicht abgebucht werden. Es wurden alle Buchungen bis zum 22.08.2013 berücksichtigt.

Der Betrag der Bestellung inklusive der Versandkosten entspricht 191,50 Euro. Unser Anwaltsbüro wurde berechtigt des ausstehenden Betrag für Ihre Bestellung einzufordern. Zuzüglich wird Ihnen eine Mahngebühr von 21,00 Euro verrechnet und die Gebühren unserer Beauftragung von 13,94 Euro.

Ich weiß schonmal überhaupt nicht wo auf einmal die 191,50 herkommen, was denn für Versandkosten?

Außerdem habe ich das Geld auf meinem Konto gehabt.

Also mir kommt das ganze nen bissl komisch vor, zumahl ich den Sachverhalt ja auch nciht mehr nachvollziehen kann...ich werde bei meiner Bank mal nachfragen ob überhaupt ne buchung versucht wurde...

kann mir jemand nen tip geben wie ich mich vehralten soll, will natürlich kein gerichtsverfahren etc, aber verarschen lassen muss auch nicht sein...

bin für antworten auf die frage/ideen was ich machen könnte sehr dankbar

gruß

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Die 100 Euro sind eine " Fangprämie " Diebstahlsprämien: Die Warenhäuser, Baumärkte, Drogeriemärkte und SB Märkte verlangen von einem jugendlichen und erwachsenen Straftäter einen Schadensersatz oder eine Vertragsstrafe in Höhe von 25,00 oder auch 50,00 EURO.

Achtung: Ersatzfähig kann auch eine höhere Prämie sein.

Der Einzelhandel darf von einem von ihm ertappten Straftäter keine Geldstrafe und kein Bußgeld fordern. Dies ist Sache eines Gerichts nach erfolgter Verurteilung.

Der Einzelhandel kann von einem von ihm ertappten Ladendieb keinen Schadensersatz und keine Aufwandsentschädigung aus der Diebstahlshandlung oder einen gearteten Ersatz seiner Detektiv-, Überwachungs- oder Sicherheitskosten verlangen. Derartige Kosten gehören zu dem betriebsüblichen Aufwand eines Unternehmens, deren Ersatz der Unternehmer nicht von einem ertappten Ladendieb verlangen kann.

Der Einzelhandel darf von einem von ihm ertappten Ladendieb eine Fangprämie fordern und diese, muss er frühestens bezahlen, wenn der Vorgang (in welcher Weise auch immer) abgeschlossen ist. Gerichte haben gar entschieden, dass auch Texte wie" sofort bezahlen" auf Hinweisschildern rechtswidrig sind.

Die Fangprämien - Regelung entspricht voll und ganz diesem BGB-Urteil; sie wurde zwischenzeitlich auch durch verschiedene Amtsgerichtsurteile sowohl dem Rechtsgrund als auch der Höhe nach bestätigt.

Die Forderung einer Diebstahlsprämie muss vom Warenhaus ausgelobt werden, ist das nicht der Fall dann ist es nicht rechtens eine Prämie vom Ladendieb zu verlangen.

** Das hat nichts damit zu tun das man es intern klärt.** Du musst nicht vor Gericht, wenn du nicht Wiederholungstäter bist. Jedoch wird bei KL immer eine Strafanzeige gestellt. Das musst du falsch verstanden haben. Das zum Punkt 1. Die Polizei wird nur hinzu gezogen wenn der Ladendieb a) nichts zugibt/ aber nachweislich das Diebesgut besitzt b) minderjährig bist

Später bekommst du Post vom Gericht. Jedoch wird es ( wenn du nicht Wiederholungstäter bist ) ,

meisten dann wegen GERINGFÜGIGKEIT eingestellt. Du musst ggf. eine geringfügige Strafe zahlen und das war es.

Punkt 2 VOM KAUFLANDANWALT BEKOMMST DU KEINESFALLS POST:

Da musst du wie hier schon geschrieben - eine Virusmail bekommen haben.

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Geh bitte damit zum Arzt. Mein Sohn hatte das auch in der Pubertät. Erst war es an der einen Brust dann an der anderen. Das hing bei ihm mit den Hormonen zusammen. Die Knuppels wurden entfernt .

Bin kein Arzt, aber dies könnte es vielleicht auch bei dir sein.

LG

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Was steht diesbezüglich in deinem Arbeitsvertrag??? Hast du normal eine geregelte Arbeitszeit? Wie sieht das mit dem Arbeitsplänen bei euch aus??

Arbeitspläne dürfen bis max. 4 Tage vor Arbeitsbeginn noch geändert werden. Bist du jedoch als "Springer" in einer Fa. eingestellt => Arbeit auf Abruf ( wenn vereinbart ).

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Da gab es kürzlich eienen Bericht im Fernseh. Beim 1x werden nur die Zigaretten eingezogen und es gibt eine mündl. Verwarnung.

Bei nächstenmal gibt es mehr...

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Wenn Katzen alt werden - Seniorkatzen - Die Bedürfnisse und der körperliche Zustand eines jeden Lebewesens verändern sich mit zu nehmenden Alter, so auch bei unseren Katzen. Die durchschnittliche Lebenserwartung einer beim Menschen im Haus lebenden und umsorgten Katze liegt bei rund 15 Jahren, es gibt Einzelfälle die 20 oder gar 25 Jahre alt werden. Veränderungen und Erkrankungen mit zu nehmenden Alter - Tüddeligkeit und Sturheit: Auch Katzen können eine gewisse Alterssenilität kriegen, sie kann sich zum Beispiel in einer allgemeinen Verwirrtheit in manchen Situationen zeigen. Unsauberkeit: - ** Viele verschiedene Faktoren** können bei einer Katze im Alter zur Unsauberkeit führen, Sei es, dass sie in** ihrer Verwirrtheit** das Klo nicht findet, es nicht schnell genug erreicht hat..... Tipp: Stellt zwei Toiletten auf.

** Das Leben mit einer alten Katze**

Wenn Veränderungen oder Erkrankungen bei der Katze eingetroffen sind, sie anfängt abzubauen, dann hat ihre letzte Lebensphase begonnen.

Gerade jetzt sollte man mal zum Arzt gehen. Deine Katze wird es dir danken. Sie können uns Menschen nicht sagen wo und ob ihnen was weh tut.

Man kann nicht nur eine Katze lieb haben, niedlich und süß finden , wenn sie jung sind , nein man hat auch eine Verpflichtung ihr gegenüber, wenn sie allt werden. Dies darf deinen Mama bitte nicht vergessen.

Hoffe ich konnte dir was helfen und kann deine Mama damit überzeugen.

LG

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Da kann und sollte es nur den einen Weg zum Arzt geben. Tut mir leid für dich. Alles andere sind Mutmaßungen, die dich vielleicht nur verrückt machen. Lass das schnellstens abklären. Aber wie du schreibst willst du ja eh morgen zum Arzt. Gute Besserung

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