Warum gibt es den Gender Pay Gap?
Ich meine, wenn ein Mann und eine Frau dieselbe Ausbildung und Fähigkeiten für denselben Job haben, dann ist es doch gesetzlich geregelt, dass beide gleich viel verdienen müssen. Aber warum verdienen dann Frauen in Deutschland trotzdem ca. 6% weniger? Bekommen Männer zum Beispiel mit höherer Wahrscheinlichkeit eine Gehaltserhöhung?