Schalte einen Anwalt ein und klagt auf Schmerzensgeld + Entschädigung für Unterrichtsausfall.

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Das beste Bier der Welt kommt aus Deutschland.

Diskussion beendet.

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Lass dich so lange krank schreiben bis dich die Zeitarbeitsfirma kündigt, anschließend gehst du zum Arbeitsgericht und machst eine Kündigungsschutzklage.

So lange das Verfahren läuft, muss dir die Zeitarbeitsfirma den vollen Gehalt weiter zahlen.
Und weil das so ist, lassen sich die Zeitarbeitsfirmen gerne auf eine Abfindungszahlung ein...xD

Diese Abfindung darf auch nicht beim Jobcenter oder der Agentur für Arbeit angerechnet werden. Und weil du wegen Krankheit gekündigt worden bist, bekommst du auch keine Sperrzeit bei der Agentur für Arbeit.

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