Wer nach Berlin fährt und nicht die dortigen Szenelokale oder Clubs nicht besucht.... der war nicht in Berlin

Am Besten unter Veranstaltungen Berlin kurz vor der Reise mal nachgoogeln und dann ab die Luzi =)

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Watchever und Maxdome haben nur sehr begrenzt Animes im Angebot.

Kinox.to bietet da bedeutend mehr Auswahl, über die Legalität lässt sich streiten.

Am geschicktesten wäre es, in den HotSpot zu tauchen. Meld dich auf einem gut besuchten Anime-Fan-Forum an, dort kommen die besten Links, Tipps und Serien her ;)

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Kommt darauf an wo verhandelt wird ;)

Ein Strafgericht wird kein Schmerzensgeld einfordern, das macht dann der Zivilprozeß und wäre wiederum ein eigener Prozeß.

Nach dem Urteil, vorab Arztgutachten, möglichst aktuell natürlich ;)

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Das ist eine Pflichtverletzung auf Seiten des Arbeitgebers und für dich ein Kündigungsgrund ohne Regress zu erzeugen.

Anwalt und Betriebsrat erscheinen mir da nutzlos? Sowas müsste der Betriebsrat im vornhinein unterbinden, weswegen ich die Qualität des BR stark anzweifle?

Entweder kündigen, oder auf pünktliche Zahlungen bestehen.

Der Anwalt macht erst dann Sinn, wenn mehrere Gehälter ausstehen.

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Als Selbstständiger müsstest du ein Nebengewerbe anmelden, wie auch unter Umständen die Zustimmung des Arbeitgebers einholen?

Wenn die Arbeitsleistung aufgrund einer Nebenarbeit nicht mehr erbracht wird, kann das ein Kündigungsgrund sein.

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Ich würde den Bereich Beine etwas anheben?

Viele machen den Fehler und trainieren nicht gleichmäßig, und mir scheint du konzentrierst dich vorwiegend auf den Oberkörper?

Breites Kreuz und dünne Beine... sieht nicht gut aus ;)

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Wer zahlt, wird genommen wenn ein Platz frei ist.

Deswegen bin ich kein Fan von privaten Bildungsstätten ;)

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Sehr sozialen Charakter haben Spieleapps wie Dragons of Atlantis, mit großen Communities und Gilden.

Für detailiertere Spieletipps bräuchte ich ein paar Vorlieben?

Ich spiele zB auch gern Tower Defense Games, aktuell ist Toy Defense 3 mein absoluter Favorit.

Weiterhin aktiv in Dungeon Keepers und Castle Clash.

Ich steh auf so ein Zeug xD

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Auf einvernehmliche Kündigung geeinigt, am nächsten Tag fristlos gekündigt!?

Hallo Community,

ich hatte gestern eine diskussion mit einer vorgesetzten, weil ich falsch entlohnt werde etc .. da sie keine antworten parat hatte wurde ich vom dienst freigestellt. zu hause habe ich mich dann telefonisch mit meinem regionsleiter und meiner vorgesetzten ( filialleiterin ) auf eine einvernehmliche lösung per 31.03.14 geeinigt. natürlich halte ich mich an meine fristen und bin somit heute früh in der arbeit pünktlich erschienen. 15 minuten vor dienstbeginn wurde ich von meiner vorgesetzten nach hause geschickt. wieder vom dienst freigestellt. ( Keine ahnung aus welchem grund ) zwei stunden später ruft mich mein regionsleiter an und sagt das ich fristlos gekündigt bin und hausverbot habe. natürlich bestand mein interesse aus welchem grund diese fristlose ausgesprochen wird. mein regionsleiter meinte das ich während der diskussion gestern meine arbeitskollegen beschimpft habe. was eine lüge ist die ich auch beweisen kann. natürlich habe ich mich sofort mit der gewerkschaft in verbindung gesetzt. mal sehen was die für mich tun können.

habt ihr da erfahrung? oder wie seht ihr das? ist die fristlose berechtigt wenn wir uns davor auf die einvernehmliche geeinigt haben?

das problem ist das ich es nicht schriftlich habe, trotzdem gibt es keine spezielle form der einvernehmlichen, kann schriftlich oder mündlich sein. mündlich gilt solange man es beweisen kann. und das kann ich ;)

bitte um rat, danke

gestern habe ich meinem arbeitgeber sowie meiner vorgesetzten die einvernehmliche auflösung des dienstverhältnisses bekannt gegeben (telefonisch). Davor wurde ich aufgrund einer "sinnlosen" Diskussion seitens der Vorgesetzten, vom dienst freigestellt. Wir haben uns auf den 31.3 geeinigt.

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Wenn dies als Kündigungsgrund angegeben wurde und es nicht stimmt....

SOFORT zum Anwalt. Das ist eine grobe Unterstellung, die dir im weiteren Berufsleben evtl. Schwierigkeiten machen kann. Klar, wenn der neue Arbeitgeber erfährt, dass du deinen alten verklagst, ist das auch kein plus.

Doch anders werden wir den Unternehmen nicht mehr Herr. Sei nicht der nächste der stillschweigend alles hinnimmt.

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Regelmäßiges Peeling hilft so oder so.

Dennoch kann man nicht alle Produkte gut verwenden? Manche arbeiten auf Säurebasen die man nicht gut verträgt. Vor allem wenn du unter unreiner Haut leidest, ist der Gang zum Dermatologen wichtig.

Die haut ist ein sehr sensibles und komplexes Organ und jeder Tipp den ich dir sonst geben würde kann mit deinem Hauttyp nicht zusammenpassen ;)

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Für sowas:

Orientier dich an anderen Produkten die im Netz verkauft werden.

Schau einfach mal an, was bei E-Bay verlangt wird, dann wirst du wohl das beste Mittelmaß finden ;)

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hab mal im Netz gesucht. Leider keinen direkten Fehlercode vom Hersteller zu diesem Typ gefunden.

Andere Nutzer sagen, nach Kontrolle des Flusensiebes und der Abwasserschläuche war alles wieder in Ordnung.

Wahrscheinlich ein Fremdkörper in der Maschine ;)

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Ihr könnt zum Beispiel eine Mieterabfindung zahlen für das Räumen der Wohnung oder euch als Vermittler für eine neue Wohnung betätigen?

Eigenbedarf geht durchaus vor, aber mit etwas Mithilfe und Unterstützung eurerseits wird die Hausgemeinschaft keinen Groll gegen euch hegen.

Seid einfach sozial, dann könnt ihr in diesem Fall nur gewinnen. Auf gute Nachbarschaft

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Lass dein Virenprogramm einen Komplettscan machen mit allen Unterordnern/Pfaden/Verzeichnissen.

Ist es ein gängiger Trojaner wird er vom Sicherheitssystem erfasst und entsprechend isoliert.

Sehr neue Viren und Trojaner können nunmal erst dann bekämpft werden wenn die Virensoftware auch erstmal Kontakt mit einem hatte.

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