Keine Arbeit, muss aber anwesend sein?

Hallo zusammen,

ich hab das Problem, dass ich oft in der Arbeit mehrere Stunden und manchmal sogar ganze Tage nur da sitze und keine Arbeit mehr habe.
Wenn ich Kollegen frage, dann heißt es nur ich soll einfach warten bis was kommt oder sie geben mir was und sagen dann „du kann jetzt damit aufhören. Das ist nicht wichtig, das hab ich dir nur gegeben, damit du beschäftigt bist“.

Dann komm ich zur Spätschicht und die Kollegen sagen mir das keine Arbeit mehr rein kommt, also will ich zum Meister gehen und nach Arbeit fragen oder zumindest wissen was ich seiner Meinung nach jetzt machen soll, aber der gute geht immer sehr Pünktlich, so dass ich ihn grad verpasse wenn ich komme.
Natürlich ist in der ganzen Spätschicht kein Vorgesetzter mehr anwesend, zu dem ich mit meinem Anliegen gehen kann und es kommt auch keiner mehr.

Meine Frage, was soll ich tun? Muss ich jetzt wirklich 8h hier sein und die Zeit absitzen?

Das ist nicht das erste Mal, dass ich nichts zu tun habe, es ist eher selten dass man hier mal ausgelastet ist. Dazu kommt, dass ich einen 35h unterschrieben habe, jetzt aber 40h arbeiten muss bzw. rumsitzen muss. Also mach ich Überstunden mit nichts tun.

Ich bin noch sehr neu in der Firma, weshalb ich nicht weis wie die Leute hier drauf sind oder zu wem ich mit meinem Problem am besten gehe. Ist es überhaupt ratsam sowas in der Probezeit anzusprechen?

Achso und meine Kollegen finden diesen Zustand akzeptabel. Mir hat man auch schon empfohlen mehrere Spiele aufs Handy zu laden oder ein Buch mit zu bringen um mich zu beschäftigen.
Aber das kann doch auch nicht im Sinne der Firma sein oder?

Vielleicht kann mir ja jemand einen Rat geben, wie ich mit der Situation am besten umgehe.

Danke schon mal :)

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