Darf man bei Krank in den Dienstplan einfach frei reinschreiben? Folgende Sachlage: Ich bin noch bis einschließlich morgen Krangeschrieben und muss morgen nochmal zum Arzt (werde sicherlich weiter Krank geschrieben) meine Chefin hat mir vor wenigen Stunden mein Krank in Frei umgetragen wegen wegen Überstunden. Darf sie das so einfach?