Mainboard zerschossen?

Ich wollte auf meinem Pc ein anderes BS installieren, Festplatte war formatiert, also total jungfräulich .Während der Installation merkte ich, dass ich die falsche CD eingelegt hatte und habe auf „abbrechen“ geklickt.Da der Pc absolut nicht abbrechen wollte, sondern nur am Rad drehte und drehte, bin ich wütend geworden und hab ihn rabiat ausgeschaltet.

Als ich ihn erneut startete bekam ich die Meldung „ Bootmanager missing“ Drücken Sie ESCAPE und starten Sie neu.Gesagt getan, aber es änderte sich gar nichts, diese Meldung erschien immer wieder.

Hab daraufhin gegoogelt und habe auch Lösungen gefunden, mit denen ich aber nichts anfangen kann, denn ich habe keine Möglichkeit Befehle in die Eingabe einzugeben. Sämtliche Lösungsmöglichkeiten benötigen bestimmte Befehle über die Eingabezeile. Da auf der HD kein BS vorhanden ist, fällt diese Lösung flach. Die Bootreihenfolge im BIOS zu ändern, von CD booten, funktionierte ebenfalls nicht. Eine Reparatur CD habe ich leider nicht angelegt, aber da er ja auch nicht von CD (original CD !) startet würde diese ReparaturCD auch nichts nutzen.

Ich bin total ratlos, was ich noch machen soll. Habe ich es geschafft dass Mainboard kaputt zu bekommen ? Ich hoffe, dass mir jemand weiterhelfen kann.

Wenn ich das vorher gewusst hätte, hätte ich das falsche BS installiert , um die HD anschliessend erneut zu formatieren, aber hinterher ist man ja immer schlauer .

Kann mir jemand einen Rat geben was ich machen kann ? ausser einen anderen Pc zu kaufen.

Ich bedanke mich schon mal und wünsche allen ein schönes Wochende

lg Posy

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Hallo, erst einmal Danke für die Antworten. Aber leider funktionieren beide Lösungen nicht oder ich bin zu dumm.

Ich finde im BIOS nirgends einen Eintrag zum Reseten ( also load default setting oder ähnlich) und die Bootreihenfolge, dass er von CD booten soll, interessiert diese Kiste überhaupt nicht 😡, das hatte ich neulich ja schon versucht.

Gibt es einfach keine Möglichkeit, den Pc davon zu überzeugen, dass sein „Urlaub“ vorbei ist ? Im Internet habe ich zwar noch gelesen, wie man das BIOS auch noch resetten kann, über die Entnahme der Mainboardbatterie oder über die auf dem Board vorhandenen Jumper, aber irgendwie trau ich mir das nicht zu, bin nicht so der Hardwarefreak, ich habe es früher grad geschafft die Jumper bei den IDE Festplatten zu stecken. Andererseits kann ich wohl kaum mehr kaputt machen *grübel*

Was ich noch versucht habe, ist die Installations CD vom Mainboard. Aber da der Pc sich weigert von CD zu booten, hat mir das auch nichts gebracht.

Hat evt. jemand noch eine Idee ?

lG

Posy

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Ich würde die Frage anders stellen: stimmt das denn eigentlich mit der Osteroporose ? Wer hat die denn festgestellt? Der Gutachter der BG ? Dann dürfte dieses Gutachten sehr zweifelhaft sein, denn due BG ist doch daran interessiert nach Möglichkeit nicht zu zahlen ! Man hat doch wohl Anspruch auf einen unabhängigen Gutachter und nicht auf einen: wess-Brot-ich-ess-des-Lied-ich sing. Ich würde dieses Gutachten überprüfen lassen!

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Sorry, diese ganzen Antworten sind zwar in Ordnung, aber doch völlig umständlich. Wieso schlägt niemand den Cover Druck von Nero vor ? ich mag Nero als Brennprogramm zwar nicht besonders (völlig überfrachtet und Speicherfresse ohne Ende) aber Cd Cover lassen sich damit super erstellen. Und zum anderen:ich habe als Drucker den Canon Pixma 4600, mit dem kann man direkt auf CD oder DVD drucken ( entsprechende Rohlinge vorausgesetzt) und der Drucker hat ein super Druckprogramm für CD's und DVD's an Bord..

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Hallo, also ich verstehe die Fragestellung nicht so recht,Urlaubsgeld vom Sozialamt?

Urlausbsgeld ist außerdem strikt zu trennen von einer entgeldlichen Abgeltung des Urlaubes, den man aus irgendwelchen Gründen nicht nehmen konnte und der jetzt eben durch Entgeld abegolten werden soll, also, simpler formuliert, man will ihn ausgezahlt bekommen. Mithin handelt es sich ja nicht um "Urlaubsgeld", denn sog.Urlaubsgeld ist Geld, dass man zusätzlich zu den bezahlten Urlaubstagen erhält,aber egal,auch wenn es sich tatschlich um zusätzliches Urlaubsgeld handelt ist die Vorgehensweise die gleiche. Restliche Lohnforderungen,denn es handelt sich ja um eine solche, müssen innerhalb einer bestimmten Frist beim Arbeitgeber geltend gemacht werden, kommt auf den Tarifvertrag an, in der Regel eigentlich innerhalb von max. 3 Monaten, sonst verfällt die Forderung und kann auch nicht mehr arbeitsgerichtlich geltend genacht werden Auf alle Fällen würde ich, um keine Nachteile zu erleiden, bei meinem Exarbeitgeber, meine Lohnforderung schriftlich geltend machen. Das unterbricht dann auf jeden Fall die "Verjährung" und man kann die Forderung arbeitsgerichtlich einklagen, falls der Arbeitgeber nich reagiert.

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Mir ist egal, was andere denken

Wenn ich die Portion nicht schaffe, warum soll sie weggeworfen werden,enige Zeit später esse ich sie dann zu Hause und es ist mir völlig egal, was andere Leute denken, gerade in einem Restaurationsbetrieb mit "vielen " Sternen wird man nicht schräg angesehen,ganz im Gegenteil, wenn man sich den Rest einpacken lässt,jedenfalls habe ich diese Erfahrung gemacht. Allerdings diesen oben geschilderten Fall von derWeihnachtsfeier, finde ich schon etwas daneben, kein Problem, wenn der Kollege sich noch Essen hätte einpacken lassen,also vom Personal, aber ich finde es schon peinlich,wenn jemand speziell für solche Zwecke eine Plastiktüte mitbringt, das gehört sich m.E. nach nicht,egal in welcher Lokalität, das ist dann schon eine Stilfrage.

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