Behalte das Kind wenn deine Familie dich dabei unterstützt? Denn alleine geht es nicht. Nur wenn du niemanden hast wird das Jugendamt für euch verantwortlich sein und euch in einer Mutter -Kind Einrichtung unterbringen, aber man wird es dir nicht wegnehmen wenn es dafür keinen Grund gibt.

Meine Schwägerin wurde mit 14 schwanger und das Sorgerecht hatten meine Eltern, und das Jugendamt hat damit dann überhaupt nichts mehr zu tun wenn es dazu keinen Anlass gibt. Von denen wirst du nicht betreut wenn es jemanden gibt der dies übernimmt (die eigenen Eltern, Schwiegereltern, Kindsvater) beide lebten sogar bei uns.

Und meine Mutti nahm sich einfach eine Auszeit, da für meine Schwägerin ja noch die Schulpflicht bestand (von der Schule pausieren geht in diesem Alter definitiv nicht, darauf besteht kein Anspruch) und mein Bruder war ja noch in der Ausbildung.

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Wurde ich zu Unrecht behandelt in meinem 1. Job?

Ich war für 2 Jahre lang in einer Abteilung tätig (von 18 bis ich 20 Jahre alt war). Ich bin nun 21.

Ich habe mich in der besagten Abteilung nicht getraut zu reden, habe Pausen fast immer alleine verbracht und saß halt einfach nur im Büro und war anwesend. Bei Team Events ging ich auch nie mit. War einfach extrem schüchtern und bin immer noch introvertiert.

Ich war für ein Programm zuständig und da war so wenig zu tun, dass ich da am Tag nicht mal ne Stunde beschäftigt war. Das sehe ich aber als deren Schuld an, sie hätten mir ja ein größeres Aufgabengebiet geben können. Ich sah mich nicht in der Verpflichtung dem Chef zu sagen ich habe fast nichts zu tun. Das hätte dem doch auffallen müssen.

Die Leute dort mochten mich nicht wegen meiner Art und weil ich mich halt nichts fragen traute, nicht redete und öfters Fehler machte. Denke das lag auch daran weil ich einfach nervös war. Ich fühlte mich dort gar nicht wohl und das hängte vielleicht auch damit zusammen.

Hinter meinem Rücken wurde gelästert und ein Dokument zusammen geschrieben über mich. Das habe ich durch Zufall gefunden, gezeigt hat man mir das nie. Ich habe dort nur mit einer Person wirklich geredet mit dem ich sehr gut auskam und er sagte mir auch sie reden blöd über mich wenn ich nicht da bin.

Zwei Frauen (die in der Nähe von mir saßen) haben es auf mich abgesehen, die haben mich oft dumm angemacht und haben mich beobachtet. Ich ging oft aufs Klo und war für längere Zeit weg weil mir alles einfach zu viel wurde. Das wurde auch in deren Dokument erwähnt wo stand „Sitzt mit dem Handy auf der Toilette?“ Sie wissen gar nicht den Hintergrund wieso ich das tat und hätten mich doch persönlich anreden können. Das wurde nicht gemacht. Ich machte auch öfters Homeoffice und sagte das ihnen nicht, Bescheid wusste davon nur der Chef da er das im Programm sieht. Finde es geht die anderen mit denen ich eig. arbeitstechnisch nix zu tun hatte nichts an wo ich bin. Das wurde auch ins Dokument geschrieben ich sollte sagen wo ich bin.

Ich habe eine Zeit lang immer 2 Tage Homeoffice gemacht, ist von der Geschäftsführung erlaubt. Dann hat mich der Mann mit dem ich zusammen arbeite (nicht mein Chef) angeredet und gesagt ich solle nicht so oft Homeoffice machen, ich wäre noch jung (Was ist das für eine Begründung???). Er selbst machte auch immer zwei Homeoffice Tage angeblich wegen seinem Sohn weil er da irgendwie aufpassen musste (der ist aber schon 13 gewesen damals)… Dann habe ich halt einfach nur 1 Tag die Woche gemacht damit Ruhe ist. Der Chef übrigens sagte nie was zu mir, immer nur der mit dem ich zusammen arbeite.

Nochmals zur Erinnerung das war mein 1. Job und ich war jung (bin es immer noch aber das war was anderes zum 1. Mal wirklich im Arbeitsleben zu sein). Ich finde so gegenüber einem jungen und offensichtlich eingeschüchterten Menschen verhält man sich nicht.

Sie waren also generell mit mir nicht zufrieden. Eines Tages platzte dann dem mit dem ich zusammen arbeitete der Kragen. Es kam eine Email mit einer Rechnung an uns beide. Ich kannte mich da nicht aus um was es geht und dachte mir er kümmert sich drum, ging ja schließlich an uns beide. Dann rief er mich an total sauer und sagte „Das Email ist schon seit 2 Stunden unbeantwortet, was soll das?!“ etc. Finde das eine Frechheit. Menschen in dieser Firma antworten oft ganze Tage oder mehrere Stunden nicht und nur weil ich 2 Stunden nichts geschrieben habe rastet der aus. Dann sagte er mir es habe keinen Sinn mehr und er will dass ich nicht mehr hier arbeite ich sollte mir einen neuen Job suchen. Nochmal: Das ist NICHT mein Chef.

Habe dann in der Firma herumgesucht und es dauerte bis ich was passendes fand. Er sagte dann ich solle doch kündigen, ich wäre in einer anderen Firma sicher besser aufgehoben als hier. Ich fand das extremst respektlos.

Mit dem Chef der alten Abteilung hatte ich ein Abschlussgespräch und er war der netteste im Büro. Er hatte nichts persönlich gegen mich und bot mir sogar in seiner Abteilung eine andere Stelle an aber die lehnte ich ab. Ich sagte dann zu ihm ich möchte weg von den Leuten hier.

Zum Glück habe ich vor 1 Jahr gewechselt und kam in eine gute Abteilung in der ich immer noch bin und mir passt es hier von den Menschen und von der Arbeit her gut (ich habe mehr zu tun und die Leute sind netter hier). Natürlich rede ich immer noch nicht viel (bisschen mehr als früher), aber das wird hier akzeptiert. Mit meiner Arbeitskollegin die dieselbe Arbeit wie ich macht rede ich viel. Vor Gruppen traue ich mich nicht reden von mir aus, da bin ich immer still und höre zu. Ich gehe auch bei Pausen mit und verbringe diese mit meinen Kollegen. Es ist ein bisschen besser und ich traue mich leicht mehr, vielleicht weil mir die Menschen hier auch sympathischer sind. Der jetzige Chef hier sagt mir immer wieder ich soll offener werden und selbstbewusster, aber das meint er nicht böse sondern nur als Rat.

Wie findet ihr das? Wurde ich bei meinem 1. Job ungerecht behandelt?

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Also ich finde sie haben es dir nicht sonderlich einfach gemacht und ganz ehrlich wenn man schon bemerkt das man einen eher schüchternen Menschen vor dich hat sollte man ihn eher motivieren Teil des Teams zu werden anstatt ständig auf ihm rumzuhacken und alles was er tätigt zu dokumentieren.

Gilt in diesem Fall nicht nur für deine ehemaligen respektlosen Kollegen sondern auch für einige die hier ihre gedankenlosen Kommentare Preisgegeben haben. Sorry aber das macht einen Menschen mit wenig selbstbewusstsein nur noch unsicherer.

Lass dich nicht verunsichern wie es scheint wirst du dort wodu jetzt arbeitest akzeptiert und sie gehen etwas auf dich zu, Versuche es doch auch einmal.

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Hallo, meine Balayage kostete mich inklusive Schnitt und Olaplexbehandlung (die ich Aufgrund der Blondierung definitiv machen lassen würde) Gesamt 294€. Balayage in Cremeblond und das Glossing in Beigeblond um den Übergang von Ansatz zu Beginn der Balayage weicher zu machen +muss nur 10 Minuten einwirken). Danach wird dein Haar abwechselnd mit der restlichen Farbe shampooniert bis alles aufgebraucht ist. Trage einen Longbob. Ist zwar teuer (wie Aktuell alles) aber dafür hast du deine Ruhe da man die Balayage nur einmal pro Jahr erneuern muss. Zwischendurch kann nach Belieben mit einem Glossing das ganze auffrischen.

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Hallo, das kommt ganz darauf an in welcher Branche sowie Abteilung du beschäftigt bist.

Ich zum Beispiel habe eine Ausbildung zur Bürokauffrau in einem Autohaus absolviert. Typische Sachbearbeiter Tätigkeiten waren dort die Auftragsbearbeitung Reperaturservice die aber auch beinhaltete das man dem Kunden dann auch einen Mietwagen zur Verfügung stellen musste während die Jungs in der Werkstatt den eigenen reparierten. Aber auch im Einkauf, Personalbüro oder in der Buchhaltung sowie Fahrzeugverwaltung saßen Sachbearbeiter.

Danach habe ich als Sachbearbeiterin in einer Spedition (Auftragsabwicklung sowie Tourenplanung - wer fährt mit welchem Fahrzeug wann und wohin) sowie in einer Werbeagentur gearbeitet als Sachbearbeiterin Vertrieb/Auftragsabwicklung dort war ich dafür zuständig die Anfragen der Kunden zu bearbeiten Angebote zu erstellen so wie die Aufträge zu überwachen sowie dafür zu sorgen das die bestellte Ware (in diesem Fall Plakate, Flyer) zum gewünschten Zeitpunkt an der richtigen Stelle für jeden sichtbar waren.

Aktuell arbeite ich in einem online Reisebüro dort bearbeite in die eingehenden Buchungen (Buchungsauftrag) sowie die bereits bestehenden Buchungen. Ebenfalls eine Sachbearbeiter Tätigkeit. Wie du siehst relativ vielseitig. Jedoch erfordert es auch ständige Weiterbildung während des Berufs. Bürokauffrau war da nur der Grundstein. So habe ich unteranderem noch einen Abschluss in Tourismus.

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Hallo,

Bei FTI kannst du eine Umbuchung bei deiner Buchungsstelle anfragen, diese können (außer bei Kurzfrist) dies direkt selbst im System abfragen und auch direkt umbuchen. Da spielt lediglich die Verfügbarkeit von Hotel+Rückflug eine Rolle. Achtung eine dynamisch paketiere Pauschalreise ist nicht umbuchbar (diese erkennst du zum Beispiel XFTI), da kaufen die Veranstalter in Echtzeit erst während des Buchungsvorgangs die einzelnen Leistungen auf dem digitalen Reisemarkt ein, und leisten bereits Vorkasse.

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Hallo,

das ginge Definitiv und es wäre dennoch eine Pauschalreise, da die einzelnen Reiseveranstalter ja immer mehrere Flüge einkaufen und bei einer klassischen Pauschalreise werden Flug+Hotel erstmal nur geblockt und nicht direkt nach Buchung fest reserviert. Alternativ kannst du auch ein dynamisch paketiere Pauschalreise buchen (diese erkennst du zum Beispiel XTUI;SLRD), da kaufen die Veranstalter in Echtzeit erst während des Buchungsvorgangs die einzelnen Leistungen auf dem digitalen Reisemarkt ein, somit sind diese auch kombinierbar.

Probiere es mal auf Online Portalen, Alternativ könntest du dort auch anrufen und dir Angebote zusammenstellen lassen oder direkt telefonisch buchen. (zum Beispiel: 12-Travel.de)

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