Ich habe im September letztes Jahr eine Ausbildung in einem Fachmarkt zur Einzelhandelskauffrau begonnen.
Die Arbeit macht mir unglaublich viel Spaß, nur ist mein Chef etwas speziell, er behandelt mich abwertend (wahrscheinlich weil ich eine Frau bin, er meinte letztens „Du bist doch eine Frau oder?“. Ich erwiderte ja, dann meinte er: „So, dann putzt du jetzt mal die Fenster hier.“)
Er zeigt auf eine Stelle, schnippt mit den Fingern und schreit mich an: „Hierher!“, wie bei einem Hund, ich fühle mich nicht mehr wohl auf Arbeit.
Den Ausschlaggebenden Punkt hat es gegeben, dass er mich an einem Tag gefragt hat, ob mein Freund und ich „schon“ Sex haben. Ich habe die Frege ignoriert, aber ein paar Tage später fragte er, ob mein Freund beschnitten sei???
Ich frage mich was ihn das angeht und warum er mich solche Dinge fragt…
Deshalb: Wenn ich meinen Ausbildungsbetrieb wechsle, kann ich dann nach meiner Kündigung meinen Resturlaub nehmen und bekomme in dem neuen Betrieb wieder die vollen 28(?) Tage oder werden die, die ich genommen habe dort abgezogen?