solange du weisst wann du menschen verletzt und diese grenze kennst ist ein direkter umgang (zumindest meiner meinung nach) immer der beste umgang! aber man muss echt unterscheiden ob man das jetzt sagen MUSS oder ob du einfach nur einen raushauen willst!

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kommt auf den inhalt des vertrages an.....in der regel behalten sich arbeitgeber ein sogenanntes direktionsrecht vor.....das heisst: sie können dich jederzeit an einen anderen ort versetzen.....allerdings können sie keinen umzug oder ähnliches verlangen und müssten für deine mehrkosten aufkommen!

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LEUTE!!!! GOOGLE!!!!

http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/start?dest=profession&prof-id=8533

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in der regel haben die meisten routenplaner die option "kürzeste" und "schnellste" Strecke!

probier ma den hier: http://www.falk.de/routenplaner

ansonsten bietet sich eine google suche immer an!

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Was du willst ist unerheblich...du kannst sie bitten..mehr nicht! Und Bitte geh ihr nicht auf den sack wenns ihr gefällt sondern mach mit, lass sie kiffen oder zieh deine Konsequenzen! Kiffen ist wesentlich ungefährlicher als Alkohol!!!!! Nur zur Info!

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