Hat das schon mal jemand getestet? Oder kann man die beiden Mittel auch kombinieren, wenn man sich arg gestossen hat und einen blauen Fleck hat?

Meine Elternzeit endet bald. Möchte dann wieder in meinen alten Firma arbeiten. Mein Chef hat mir allerdings in Vorgesprächen durch die Blume signalisiert, dass für mich (möchte Teilzeit arbeiten) keine Stelle verfügbar ist, bis auf meinen alten Platz, den ich aber nicht antreten kann (war Vollzeit; kann ich jetzt mit zwei Kindern nicht realisieren). Wie sieht das rechtlich aus? Dachte eigentlich, ich hätte Anspruch auf Teilzeit? Bin zwanzig Jahre bei dem Unternehmen beschäftigt. Wie siehts aus mit Abfindung, wenn gar nichts mehr geht?