Hi! Ich hatte heute ein ziemlich ärgerliches Erlebnis und jetzt frage ich mich, ob ich berechtigt bin, mich zu beschweren. Also, ich bin im dritten Lehrjahr, habe vor zwei Wochen meine Prüfung gemacht, die Ergebnisse sind noch nicht da. Heißt, ich bin wohl noch Azubi.
Ich habe per E-mail Kontakt zu Kunden, manche machen direkt bei mir Bestellungen. Ich konnte eine Bestellung vor zwei Wochen (etwas sehr Geringfügiges) nicht ganz korrekt ausführen weil mir das richtige Material gefehlt hat, ich habe etwa anderes vorrätiges genommen. Da hat nicht gepasst, das die Kundin mir geschrieben (mit der ich mittlerweile per Du bin) und wir haben telefoniert, es war sehr herzlich nicht schlimm u.s.w.
Jetzt hat mich heute mein Chef gefragt, warum ich denn das Material von dieser Kundin einfach unnötig verschleudere, obwohl es ja nicht mein Material ist. Ich habe ihm erklärt dass ich etwas von dem Vorrat genommen habe, der für Testzwecke da ist, und mir die Kundin erlaubt hat, damit mehr oder weniger zu machen was ich will.
Der Hammer aber: Er weiß das von einer anderen Mitarbeiterin, und mir ist heute morgen aufgefallen, dass eine neue Email die ich noch nicht gelesen hatte, aber schon geöffnet war. ich dachte, sie hätte sich verklickt, aber um an diese Information zu gelangen die sie dem Chef weitergegeben hat, nämlich dass ich eine Bestellung falsch ausgeführt habe, muss man sehr weit runterscrollen. Heißt - sie hat meine E-Mails absichtlich gelesen und ist dann zum Chef gerannt, um ihm zu sagen, dass ich mit Kundenmaterial nach meinem Belieben verfahre, anstatt zu mir zu kommen und mich zu fragen. Sie hat sich schon sehr oft hinter meinem Rücken beim Chef über ich beschwert, anstatt mir einfach zu sagen wo ihre Probleme liegen, aber das heute hat mich wirklich sauer gemacht.
Nun meine eigentliche Frage nach dem ganzen Text: DARF sie das? Dass mein Chef das darf, glaube ich schon, aber sie als einfache Mitarbeiterin? Ich bin nur Azubi, deswegen weiß ich es nicht. Wenn ich Geselle wär denke ich, dürfte sie das mit Sicherheit nicht.
GLG SPF