An welche Regeln müssen sich Zeitarbeitsfirmen halten, wenn es um die freien Tage geht?
Ich würde gerne wissen, wie und wann mich die Zeitarbeitsfirma darüber informieren muss, an welchen Tagen ich frei habe. Soweit ich weiß müssten die mich vier Tage vorher darüber informieren, ich weiß allerdings nicht auf welches Recht ich mich da beziehen kann. Ich würde gern wissen, worauf ich mich da beziehen kann. Ich kann mir nicht vorstellen, dass man ständig verfügbar sein muss. Vorschläge, wie ich denen ordentlich auf die Nerven gehen kann ohne gegen den Vertrag zu verstoßen würde ich begrüßen.