Wenn man einen Fillialleiter anschreiben möchte und dieser z. B. Dr. Georg Müller heißt, er aber kein Dr. im Sinne von Arzt ist, schreibt man trotzdem:

Sehr geehrter Herr Dr. Müller oder Sehr geehrter Herr Müller

Es soll ja nicht unhöflich klingen.

Guten Tag liebe Leute,

ich habe nun mal eine Frage zur Fürsorgepflicht eines Arbeitgebers.

Bedingt durch starke Rückenschmerzen war ich nun 2 Wochen krank geschrieben und habe Massagen bekommen, damit das Leiden gelindert wird.
Es war deutlich besser und heute sitze ich wieder auf meinem 08-15 Bürostuhl und merke, dass der Rücken sich wieder bemerkbar macht.

Frühere Gespräche mit dem Arbeitgeber haben nichts ergeben, wobei ich mir sicher bin dass ein vernünftiger Stuhl sowie ein höhenverstellbarer Tisch den Rücken entlasten und weitere Fehltage so vermieden werden können. Ich bin in gewisser Weise unverzichtbar, da es für meinen Arbeitsbereich (Buchhaltung und Lohn) keine Vertretung gibt und ein Ausfall von 2 Wochen sorgt dafür, dass eine Menge Arbeit liegen bleibt welche ich nun nacharbeiten muss.

Bei ersten Recherchen bin ich auf den §618 BGB und den §4 des ArbSchG gestoßen. Kann ich mit diesen gesetzlichen Grundlagen sozusagen zur Anschaffung entsprechender Büroausstattung "verdonnern". Natürlich würde man das in einem vernünftigen Bespräch klären.

Vielen Dank für eure Hilfe.

Ich bin jetzt in der 7 klasse und bin Haubtschülrin...aber ich würde gern nächstes jahr in die Realschule kommen...aber welche noten muss ich haben um dort "aufgenommen" zu werden