Die ganze Sache ist zweiseitig. Auf der einen Seite ist da dein Vater und deine Beziehung zu ihm. Und auf der anderen Seite geht es um deine Zukunft. Und vollkommen unabhängig davon wie alt du bist, entscheidest du über deine Zukunft.

Notfalls kannst du das gerichtlich durchsetzen.

So bleibt dir nur die Möglichkeit mit deinem Vater entsprechend zu diskutieren. Und dann musst du abwägen was für dich wichtiger ist. Deine Zukunft, oder dein Vater.

Allein ein Job bei dem du gut verdienst, sagt noch nichts darüber aus das deine Zukunft mit Sicherheit gut wird.

Was nutzt dir ein Job den du nicht willst, oder magst und in dem du nicht zufrieden bist. Gegen einen Job den du machen möchtest und der deinen Wünschen und Vorstellungen entspricht.

Daher kann ich dir nur sagen das ich mich nach meinen Wünschen richten würde.

Ob du 18 bist, oder ob dein Vater ein Erziehungsrecht und Bestimmungsrecht hat, ist völlig unrelevant. Er darf nicht festlegen und bestimmen was du später für einen Job machst. Das hat mit der Erziehung und den Bestimmungsrechten nichts zu tun.

Gruß Michael

Es ist nicht nru so da man einfach mal DInge nicht wissen kann. Sondern es ist nicht möglich alle Gegebenheiten eines Bereiches zu kennen und vor allem zu wissen.

Somit hat es nichts mit Dummheit zu tun, wenn ich etwas nicht weis.

Beispiel Sozialgesetzgebung:

Frage doch hier einmal wieviel Sozialgesetzbücher es gibt, bzw. welche Bücher das sind und wie sie heißen. Ich glaube die wenigsten werden eine korrekte Antwort geben können.

Es gibt eben nicht nur das SGB I bis XII und den Allgemenen Teil. Denn das wären 13 SGB. Sondern zum Sozialrecht gibt es 26 verschiedene Bücher und Verordnungen. Weitere gesetzliche Grundlagen und andere Bücher und Bereiche kommen hinzu.

Und z. B. mit einem Ablehnungsbescheid, oder Aufhebungsbescheid, ist der Anspruch auf eine Sozialleistung noch lange nicht beeendet. Es gibt viele Wege andere Stellen auf Bundes- oder Landesebene einzubeziehen.

Und bei anderen Gesetzlichen Grundlagen ist das ebenso.

Daher hat es nichts mit Dummheit zu tun wenn jemand z. B. in diesem Bereich nicht alles weis. Einfach weil er es nicht wissen kann. .

Auf Dauer gesehen kann es Probleme geben. Aber ansonsten geht es das Amt nichts an, wer wann, wie lange bei dir ist und übernachtet.

Einzige Ausnahme: Personen die nicht Besuchsweise, sondern dauerhaft bei dir wohnen.

Die berühmte Sechs-Wochen-Frist, mit der sich die Praxis bei der Abgrenzung eines Wohnungsbesuchs von der Aufnahme eines neuen Mitbewohners manchmal hilft, gilt nur melderechtlich und ist für das Mietrecht nicht relevant. So kann es sich zum Beispiel auch noch um einen Besuch handeln, wenn „Tante Jutta aus Kalkutta" um die halbe Welt fliegen muss und wegen des Reiseaufwandes zum Beispiel drei Monate bleibt.

Ansonsten geht es bei der Frage im Grunde genommen für den Vermieter darum, wie es mit erhöhtem Wasserverbrauch und anderen Dingen aussieht.

Das Jobcenter ist unrelevant. Jeder hat wohl mehr als 12 Verwandte. Daher kann es ohne weiteres möglich sein, das du jeden Monat anderen Besuch hast. Du musst dazu keinerlei Angaben zu Personen machen.

Und wenn der Vater von dem kleinen ab und zu bei seinem Sohn zu Besuch ist, dann darf das Jobcenter das nicht verweigern.

Leider ist es bei uns so im Lande, das MIllionen von Bürgern bei der Steuer und vielenanderen Dingen beschei*en. Aber vom Nachbarn und anderen verlangen sie sonst was.

Mach dir keine Sorgen. Wenn dich jemand angeschwärzt hat, muss das Amt den Nachweis erbringen woher es seine Information hat. Kann es keine konkreten Namen benennen, muss es erklären womit es seine Vermutung begründet. Der einfache Hinweis: "Wir haben eine Information erhalten", ist nicht ausreichen.

Und wenn die Herrschaften mal UNANGEMELDET erscheinen, sage ihnen an der Haustür: "Oh, das tut mir aber Leid. Ich muss mich gerade Fertig machen und eine Termin wahrnehmen. Kommen sie doch bitte ....... (in .. Stunden, Tagen wieder." Und dann können sie wieder gehen.

Deine Wohnung betreten dürfen sie NICHT, ohne deine Einwilligung. Ansonsten ist es Hausfriedensbruch. Und dich daran hindern einen Termin wahr zu nehmen, dürfen sie auch nicht. Und um was für einen Termin es sich handelt geht sie nichts an.

Du musst immer davon ausgehen: Die Leute des Jobcenters sind SACH-bearbeiter und haben eine Sache zu bearbeiten. Aber sie sind keine Entscheidungsträger. Entscheidungen müssen auf der Grundlage gesetzlicher Bestimmungen erfolgen. Und letztendlich Entscheidet ggf das Sozialgericht. Aber nicht ein Sachbearbeiter des Jobcenters.

Die können zwar drohen. Aber dagegen gibt es genug Rechtsmittel, wie Einstweilige Verfügungen z. B., mit denen man einen Bescheid des Jobcenters, Gerichtlich aufheben lassen kann, bis zu einer Rechtsmittelfähhigen Entscheidung.

Also lass dich nicht Einschüchtern. Wenn Unterbrechungen bei den Besuchen des Vaters gegeben sind, kann das Jobcenter dich langweilen.

Du hast dich sehr positiv verhalten. Mach dir keine Gedanken was da noch kommen kann. Notfalls musst du dir einen Anwalt nehmen. Und der kann nicht nur Akteneinsicht verlangen, sondern sich die AKten, bzw. eine Kopie davon anfordern. Dazu gehst du einfach zu deinem AMtsgericht und lässt dir einen Beratungshilfeschein ausstellen.

Das Problem für das Jobcenter ist dabei, das die Akten vollständig sein müssen. Das bedeutet die Seiten müssen nummeriert sein um Fehlbestände erkennbar zu machen.

Bezüglich Beistand ist es so das dieser sich in keiner Weise ausweisen, oder vorstellen muss. Der lapidare Satz: "Ich bin Beistand gemäß SGB X § 13" ist ausreichend.

Mir gehen die Wünsche der Jobcenter am A..... vorbei. Ich habe Visitenkarten mit dem Text: Persönlicher Beistand, gemäß SGB X, § 13 Eherenamtlich und Kostenfrei. (Keine Anwaltliche Beratung).

Heute wagt es keiner mehr mich nach Ausweis zu fragen, oder nach anderen Dingen.

Für Beschwerden ist es nicht der einzige Weg sich mit den Kaspern des Jobcenters herum zu schlagen. ALG II ist, von der sachlichen Zuständigkeit her eine Sache des Bundeslandes und daher ist die Landesregierung zuständig.

Es hilft viel, wenn man sich an den Petitionsausschuss der Landesregierung wendet. Denn hier sind alle Parteien vertreten. Und da gibt es mehr Chancen als bei einer Beschwerde innerhalb des Amtes / Jobcenters.

Bisher habe ich 3 Versetzungen von Mitarbeitern und eine Rüge für einen Amtsleiter durchgesetzt.

Die Zuständigkeiten im Jobcenter können dir bei Aussendienstbesuch egal sein. Die Herrschaften haben sich auszuweisen und vorher an zu melden. In deinem Fall hätte ich anders reagiert.

Öffentlichkeit herstellen ist wichtig. Sofort beim nächsten Nachbarn klingeln damit er die Leute sieht und gegebenenfalls später Identifizieren kann. Als nächstes hätte ich den Herrschaften gesagt das sie entweder sofort verschwinden, oder das ich die Polizei rufe. Und das hätte ich dann auch getan.

Weiterhin Dienstaufsichtsbeschwerde wegen Amtsmissbrauch und anderer Dinge einreichen. Mit "und anderer Dinge" meine ich: Danach musst du an Hand von StGB, SGB und anderen Grundlagen sehen ob Rechtsbeugung und andere strafrechtliche, oder Dienstrechtliche, relevante Dinge dazu kommen.

Ich habe sogar einmal im Amt den Sachbearbeiter unterschreiben lassen, das er von den erforderlichen SGB, ausser dem SGB II, keine Kenntnisse hat. Du kannst nämlich eine Beschwerde, oder sonstige Sache mündlich (das ist der schlechteste Weg!!!), schriftlich, oder zu Protokoll abgeben.

Zu Protokoll bedeutet das du diktierst, was der SB als Beschwerde aufnehmen soll.

In meinem Fall ging es um einen Widerspruch. Ich sagte: "ich möchte Widerspruch einlegen." Der SB antwortete: "Gut, dann geben sie mal her." Darauf erklärte ich das ich den Widerspruch zu Protokoll abgeben will. Und das kann der SB nicht verweigern.

Also nahm er seinen Stift und sagte: "Dann Widersprechen sie mal". Ich zog aus der Jackentasche 6 DIN A 4 Seiten, die ich ihm diktierte. Da das Ganze auch mit gesundheitlichen Aspekten zu tun hatte spielte die Krankenkasse dabei eine Rolle und das entsprechende SGB V. Da machte mich der SB an: "Das ist nicht SGB V. Das ist SGB IV": ALs ich ihm dann zeigte das es SGB V ist, sagte er: "Ja so genau weis ich das nicht. Ich habe nur mit SGB II zu tun."

Ich lies mich nicht beirren. Ich diktierte den Widerspruch zu Ende. Zur Krönung Diktierte ich am Schluss: "Wie mir der Sachbearbeiter Herr ........ gerade erklärte kennt er sich lediglich mit dem SGB II aus. DIe anderen SGB sind ihm nicht weiter geläufig. Es ist davon auszugehen das unter diesen Umständen eine grundlegende Beratung des SB nicht möglich ist."

Der gute Mann hat zwar gekocht und wollte verweigern das zu schreiben. Aber es ging nicht. Denn ein Protokoll muss vom aufnehmenden Sachbearbeiter und vom ANtragsteller unterschrieben werden. Nur mit beiden Unterschriften ist es gültig. Und so musste er meinen Wortlaut protokollieren. Sonst hätte ich die Unterschrift verweigert und das Protokoll wäre nicht gültig gewesen.

Die ganze Sache hat 1 1/2 Stunden gedauert. Beim nächsten Mal war der Sachbearbeiter nicht mehr im Jobcenter, sondern in einem anderen Verwaltungsbereich.

Kern meiner Hinbweise soll sein: Lass dich nicht Einschüchtern. "Strudiere" vorher die §§ des SGB zu deinen Anliegen. Und wenn der SB etwas verweigert, verlange den Dienstvorgesetzten.

Wenn das Jobcenter Schwierigkeiten dabei macht, verweise gleich auf die Landesregierung, ihren Petitionsausschuss und (ohne nähere Bezeichnung) darauf das weitere vorgesetzte Dienststellen und Behörden, so wie die Presse eingeschaltet werden.

Die ersten Male ist das neu und etwas schwierig für dich. Aber mit der Zeit lernst du es immer besser. Und die SB werden vorsichtig und zurückhaltend.

Du hast nur die Chance ihr genau das zu sagen was du hier sagst.

Alles andere wär der Versuch die Beziehung unter allen Umständen zu halten. Wenn das aber seitens deiner Freundin nicht angenommen wird, kannst du dich nur entscheiden ob du damit weiter umgehen willst, oder nicht.

Ich denke alle anderen Dinge werden dir wenig weiter helfen.

Für das Sorgerecht ist der Berufsabschluss nicht relevant. Und ob er diese Angabe absichtlich gemacht hat musst du belegen können. Und das ist sehr unwahrscheinlich, das du das belegen kannst.

Das ganze sieht mir eher danach aus, das du die Scheidung noch nicht ganz verkraftet hast. Aus welchen Gründen auch immer.

Das gemeinsame Sorgerecht ist ausgesprochen, wie du sagst.

Und an seiner Stelle würde ich nur lachen, wenn du mit so etwas kommst. Es kommt nämlich darauf an ob die Berufsbezeichnung geschützt ist, oder nicht.

Und bei einer Anzeige, würde ich einfach deine Kommentare hier, als Beleg verwenden, das es dir nur darum geht mich zu schädigen. Und nicht um das Wohl des Kindes. Was aus deinen Antworten ersichtlich ist.

Die Gerichte haben anderes zu tun als Ex Frauen / Männern beim "Nachkarten" zu helfen, bezüglich abgeschlossener Scheidungs- und Kindersachen.

Und da ihr beide das Sorgerecht habt, hat das Jugendamt geprüft ob die Angaben stimmen. Wie du selbst schreibst hat es beiden das Sorgerecht gegeben. Damit hat es festgestellt das die Berufsbezeichnung nicht relevant ist.

Hier Hinweise von der Internetseite: http://www.ehescheidung24.de/grundlage.htm

Scheidung - Grundlagen und Verfahrensablauf.Ist die Scheidung über das Internet möglich? Diese Frage ist zu relativieren. Natürlich kann nicht das Scheidungsverfahren online durchgeführt werden. Soweit sind wir noch nicht. Die Parteien müssen immer noch vor dem Familienrichter persönlich erscheinen. Unsere Mandantschaft kann aber den Scheidungsauftrag im wesentlichen über das Internet erteilen. Um alles weitere kümmern wir uns. Der Anwaltszwang Im Scheidungsverfahren gilt Anwaltszwang, d.h. es ist für die Einreichung der Scheidungsklage die Vertretung durch einen Rechtsanwalt vorgeschrieben. (Anwaltszwang = § 78 Abs.2 ZPO). Hat ein Rechtsanwalt die Klage eingereicht, muss sich der andere Ehepartner als Antragsgegner nicht zwangsläufig auch anwaltlich vertreten lassen. Mit Einreichung der Klage sind Gerichtsgebühren fällig und es fallen für die Vertretung des Auftraggebers(in) Anwaltskosten an. Im Normalfall sind dies 2,5 Gebühren nach VV Nr 3100 + 3104 des RVG: Mit Einreichung der Klage die 1,3 Verfahrensgebühr (VV Nr. 3100 RVG). Für die mündliche Verhandlung die 1,2 Terminsgebühr (VV Nr. 3104 RVG). Daneben die Gerichtsgebühren nach dem Gegenstandswert. Insgesamt entstehen 2,5 Anwaltsgebühren nach dem Streitwert, den das Gericht festlegt. Die Prozess- und die Verhandlungsgebühr sind unumgänglich.

In einvernehmlichen Scheidungen werden wir mit einem entsprechenden Antrag versuchen den Gegenstandswert vom Familiengericht um 25 % reduzieren zu lassen. Dies ist zulässig und wird von vielen Gerichten akzeptiert. Die Entscheidungskompetenz liegt aber allein bei dem Gericht. Dadurch können - je nach Gegenstandswert - bis zu 15 % der Anwaltsgebühren erspart werden. In Verbindung mit der gesetzlichen Senkung der Gebühren in Scheidungsverfahren von rd. 17 % kann sich so eine wesentliche Ersparnis für Scheidungswillige ergeben. Klargestellt werden muss, dass wir als Anwälte nur einen der Eheleute vertreten können und dabei Parteivertreter bleiben. Eine objektive Beratung beider Eheleute ist rechtlich nicht möglich. Dies wäre Parteiverrat und für den Anwalt strafbar. Es kann auch keine Gebührenvereinbarung mit beiden Eheleuten auf jeweils 1/2 der Kosten geschlossen werden. Es steht dem aber nichts im Wege, wenn die Eheleute untereinander vereinbaren, dass die Anwaltskosten, die bei dem Auftraggeber entstehen, geteilt werden.

Wie läuft das Verfahren bei uns ab? Sie übermitteln uns den Scheidungsauftrag mit Vollmacht. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per Mail und klären etwaige offenen Fragen. Das Mandat ist damit begründet. Wir entwerfen einen Entwurf Ihrer persönlichen Scheidungsklage vor dem zuständigen Amtsgericht. Diesen leiten wir Ihnen zu und bitten Sie die inhaltliche Richtigkeit des Scheidungsantrages zu bestätigen und die notwendigen zu verauslagenden Gerichtsgebühr zu überweisen. Wenn die Gerichtskosten auf unserem Konto eingegangen sind, reichen wir Ihren Scheidungsantrag bei dem für Sie zuständigen Gericht ein. Sie werden per Mail benachrichtigt. Nach 2 - 3 Wochen erhält Ihr Ehepartner den Scheidungsantrag vom Gericht zugestellt . Das Gericht bittet Ihren Ehepartner zu der Scheidungsklage Stellung zu nehmen. Um einen die problemlose Scheidung zu gewährleisten, muss Ihr Ehepartner dem Gericht mitteilen, dass er der beantragten Scheidung zustimmt und die Angaben in der Scheidungsschrift hinsichtlich der Trennungsdauer und den sonstigen Angaben zutreffend sind. Das Gericht sendet an beide Parteien die Fragebögen zum Versorgungsausgleich zwecks Klärung der Rentenkonten. Sie füllen diese Formulare 3-fach aus und reichen sie an uns zur Weiterleitung an das Gericht. Sobald das gerichtliche Aktenzeichen vorliegt, erhalten Sie von uns eine Honorarvorschusskostennote in Höhe der voraussichtlich anfallenden Rechtsanwaltsgebühren, nach dem Gebührenstreitwert.

Die Klärung der Rentenversicherungskonten dauert mindestens 5 - 6 Monate. Bei Unklarheiten wird sich der Rentenversicherungsträger direkt mit Ihnen in Verbindung setzen. Das Gericht bestimmt einen Termin zur mündlichen Verhandlung, sobald ihm beide Auskünfte zu den Rentenversicherungskonten vorliegen.

Beide Ehegatten müssen in der mündlichen Verhandlung vor dem Scheidungsrichter erscheinen. Beide Ehegatten werden persönlich angehört. Zu diesem Gerichtstermin sind wir oder - bei großer Entfernung - ein von uns beauftragter Kollege im Gericht anwesend. Hierdurch entstehen Ihnen keine zusätzlichen Kosten.Der Gerichtstermin dauert zwischen 15 und 45 Minuten. Haben die Ehegatten keinen Rechtsmittelverzicht im Termin erklärt (weil z.B. nur ein Anwalt beauftragt wurde), beginnt mit der Übersendung des Scheidungsurteils eine einmonatige Rechtsmittelfrist, in der eine Berufung eingelegt werden kann.Wird kein Rechtsmittel eingelegt, beantragen wir für Sie den Rechtskraftvermerk und übersenden Ihnen das rechtskräftige Urteil für Ihre Unterlagen. Danach können Sie erneut heiraten.

Wenn du Bewerbungen schreiben sollst, dann gehe ich davon aus das du im Moment nicht arbeitest.

Für die erste Bewerbung brauchst du vielleicht 2 Stunden Zeit umd sie zu erstellen. Die folgenden brauchst du nur noch Betriebsspezifisch abändern. Also höchstens eine halbe Stunde. Eher weniger.

30 Bewerbungen lassen sich dann in 15 Stunden schaffen. Du brauchst dem entsprechend maximal 2 Tage, von 60 Tagen (die zwei Monate haben), um die Bewerbungen zu schreiben. Und 58 Tage bleiben für dich frei.

Und daher ist es kein Problem die Bewerbungen zu schreiben. Und das Argument die Absagen haben dich herunter gezogen lasse ich nicht gelten. Du hättest an zwei Tagen nacheinander die Bewerbungen schreiben können. Dann wären noch gar keine Absagen vorhanden gewesen.

Ich denke mal du hast extra eine Bewerbung an die ARGE und die Polizei gerichtet. An die ARGE um eine Absage zu erhalten. Und an die Polizei, damit sie die ARGE verhaften, wegen der Absage. :-)

Einige gute Hinweise hast du ja bereits erhalten. Ein weiterer Tip von mir.

So lange ihr verheiratet bleibt, ändert sich auch der Zugewinn. Wobei das kein zusätzlicher Gewinn sein muss. Sondern auch das Gegenteil kann der Fall sein.

Macht einer der Partner während dieser Zeit erhebliche Schulden, fallen diese mit in die Ehezeit und sind von beiden zu tragen.

Das kann dazu führen das sich der Zugewinn entsprechend vermindert.

Dein Anwalt kann dir auch erklären, welche weiteren Nachteile sich ergeben können. Daher lass dich von ihm beraten. Sofern du noch keinen Anwalt hast, suche dir möglichst schnell einen, um Rechtssichere Beratung zu haben.

Im Notfall kann immer das nächste Krankenhaus oder der Notarzt behilflich sein. Auch eine Apotheke kann es.

Ich bin selbst Epeleptiker und ich hatte mehrere Herzinfarkte und nehme täglich 8 Medikamente ein, die ich auch nicht absetzen darf.

Die Apotheke kann versuchen den Hausarzt zu erreichen und sich die Sache bestätigen zu lassen. Und dann kann sie Medikamente ausgeben. Denn der Hausarzt hat die Angaben bestätigt und wird ihr ein Rezept zustellen,

Daher ist das kein Problem.

Erst einmal muss ich sagen du bist ein sehr toller und wertvoller Mensch, mit dem was du hier sagst. Es gibt nicht sehr viele Menschen die in deinem Alter so weit denken, oder überhaupt dazu in der Lage sind.

Du kannst zwei Dinge tun.

Du kannst deiner Mutter beistehen und sie moralisch unterstützen. Ihr Mut machen und ihr sagen das ihr es zusammen zu dritt schafft.

Deinem Bruder kannst du beistehen und ihm zeigen wie sehr du ihn liebst.

Und zusammen mit deiner Mutter (das ist auch eine Art deiner Mutter bei zu stehen) kannst du einmal zur Schule gehen und dort mit der Schulleitung sprechen und denen ordentlich Bescheid sagen.

Wenn das noch nicht ausreichend hilft, dann könnt ihr euch an das Schulamt wenden.

Und als drittes kannst du deinen Bruder mal von der Schule abholen und dann den Mitschülern bescheid sagen die ihn angreifen. Ob durch verarschen, oder andere Dinge, spielt dabei keine Rolle. Wenn sie merken: Oh, wenn wir den kleinen ärgern, dann kommt sein großer Bruder, dann werden sie es sich sicher überlegen ob sie das wollen.

Und was die Sache mit dem Vater betrifft. Du kannst mit deinem Vater doch darüber sprechen. Sprich mit ihm darüber und frage ihn ob er Möglichkeiten hat euch öfter zu nehmen, bzw. zu sehen. Und ebenso kannst du mit deiner Mutter darüber sprechen. Und dann könnt ihr zusammen einen Weg ausmachen, auf dem das vielleicht möglich ist, das ihr den Vater öfter als einen Tag in der Woche habt.

Ich denke wenn du diese Möglichkeiten versuchst. Dann hast du alles getan was dir Möglich ist.

Ich wünsche euch allen viel Glück dabei.

Ich denke man sollte einmal mit der Mär von der Schwangerschaft abschließen und damit das sie ein Risiko für eine Firma sein muss.

Ich habe in vielen Bereichen die Erfahrung machen müssen das Frauen zumindest genau so gut wie Männer sind. Und Teilweise eben auch bessere Leistungen erbringen.

Und meine erfahrungen beruhen nicht auf hören / sagen. Sondern auf Praxiskenntnissen.

Ich war fast 20 Jahre in der Hotelbranche. Vom Famileienhotel, bis zu Weltkonzernen mit mehreren 1000 Hotels. Ebenso habe ich aber an einer FH gearbeitet und hier weitreichenden Einblick zum einen in die FH und zum anderen in Leitungsbereiche von Großfirmen gewinnen können. Und zum dritten habe ich eine Erzieherausbildung und habe in diesem Feld weitere Erfahrungen gesammelt.

Daher differenziere ich nicht nach Frau, oder Mann, sondern danach was die Person leistet. Und der biologische Hinweis betreffs Schwangerschaft geht für mich fehl. Da es nicht nur Frauen wegen der Schwangerschaft sind, die ein höheres Risiko für einen Betrieb bedeuten. Sondern es gibt ebenso viele Risiken die bei Männern bestehen können.

Dazu muss nicht zwingend eine eigenständige Strafe eingeführt werden. Wenn das Gericht es als Erfolgversprechend ansieht ein Fahrverbot zu verhängen, dann kann es das machen.

Gerade bei Jugendlichen, kann das gemacht werden um sie spüren zu lassen das ihre Tat eben unangenehme Folgen hat.

Und das kann z.B. auch der Fall sein, wenn eine Geldstrafe nichts bringen würde, da der Betroffene über größere Geldmittel verfügt. Dann ist die Geldstrafe nutzlos, aber das Fahrverbot nicht.

Die Sache ist schwierig. Und nur du kannst das Problem lösen. Aber du scheinst ja nicht allein zu sein. Dein guter Freund, der dir erzählt hat das es auch anderen so ergangen ist wie dir ist auch noch da. Damit hast du einen Zeugen, der deine Angaben unterstützt.

Du kannst die Vorgänge zu deinem Fall nicht belegen. Und der Betroffene wird sie abstreiten und dir Böswilligkeit unterstellen.

Aber wenn dein Freund, dann unabhängig von dir ähnliche Angaben macht, dann wird es schon schwer für deinen Trainer. Denn wenn dein Freund nichts mit ihm zu tun hat, warum sollte er dann daran interessiert sein dem Trainer zu schädigen?

Das wird niemand deinem Trainer so ohne weiteres abnehmen.

Als ENtscheidend sehe ich an, das du es in der Hand hast andere Kinder vor dem Trainer zu schützen. Und daher solltest du eine Anzeige machen.

Für dich ist nicht entscheidend was in Zukunft für Voraussetzungen in Pflegeberufen gelten werden. Sondern was zum Antritt deiner Ausbildung aktuell ist.

Wenn du deine Ausbildung begonnen hast, kann dir keiner verwehren sie ab zu schließen. Und ebenso stehen dir die Weiterbildungen offen.

Du musst also keine Bedenken haben, das in wenigen Jahren die Abiturienten an dir vorbei ziehen und das du keine Chanze mehr hast, bzw. "nur zur zweiten Kategorie" der Pflegekräfte gehörst.

Also mach deine Ausbildung ruhig.

So lange du nichts dagegen unternimmst, können sie das.

Wenn du aber mit der Schule sprichst, werden deine Lehrer mit deinen Eltern sprechen. Und dann werden sie ihnen erklären welche Möglichkeiten dein weiterer Schulbesuch bringt. Und was es bedeutet wenn du abgehen musst und eine Ausbildung machen musst.

Das ist also kein anschwärzen von deinen Eltern. Sondern sie erhalten Informationen über die sie nachdenken sollten, bevor sie sich darauf festlegen das du die Schule verlässt und eine Ausbildung machst.

Du kannst in vielen Bereichen der Kinder- und Jugendarbeit etwas anfangen.

Zum Beispiel auch in Stiftungen, wie der Tabaluga Stiftung. Dort arbeitest du in Einrichtungen die sich um Kinder und junge Menschen kümmer die Gewalt und / oder sexuellen Mißbrauch erfahren mussten. Und der Arbeitsplatz ist u.a. in Mallorca.

Es gibt aber auch viele andere Bereiche wie z.B. das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands). Keine Angst. das christliche wird dort nicht so eng gesehen.

Dort gibt es Bereiche aller Art. Von so genannten schwererziehbaren, in geschlossenen Einrichtungen, bis hin zu Menschen mit Behinderungen. Oder jungen Menschen die Hochbegabt sind.

Das CJD hat 150 Standorte in Deutschland. Und ist in allen Bundesländern vertreten. Es gibt aber auch Vertretungen im Ausland. Und Einzelbetreuungen im Auslandseinsatz.

Das sind nur einige Beispiele. Die Agentur für Arbeit kann dir sicher noch weitere Möglichkeiten benennen.

Selbst wenn du eine solche Seite aus Vershen gleich wieder weg geklickt hast, kannst du sie wieder aufrufen. Beim Zugang über Mozilla Firefox z. B. über Chronik. Und beim Internet Explorer über den Verlauf.

Dann kannst du die Seite ausdrucken Oder dir die Daten aufschreiben.

Und dann kannst du sie auf der nächsten Polizeidienststelle abgeben. Oder sie der Polizei zuschicken.

Und wenn du mit dem Computer nicht so zurecht kommen solltest, dann kannst du auch bei der Polizei anrufen. Die schicken dann jemand vorbei der auf deinem Computer die Seite ausfindig macht.

Du musst dir auch keine Gedanken machen. Du wirst nicht belangt, deswegen. Denn du kannst nichts dazu und hst die Seite ohne es zu wollen auf deinem Computer gehabt.

Gewalt ist ein Mittel der Hilflosigkeit. Aber keine angemessene Reaktion.

Ich bin 168 cm klein und wiede zwischen 55 und 60 kg. Treibe keinen Sport und schon gar keine Nahkampftechniken.

Und ich habe ohne schlagen zu müssen jeden "Kampf" gewonnen. Und jeden Gegner besiegt. Selbst einen jungen Mann der mich bedrohte. 178 groß. Seit Jahren in allen möglichen Nahkampf und anderen Techniken firm.

Ich habe ihm vorher gesagt gesagt, er wird gegen mich verlieren. Warum? Weil er dann einen Mord begehen muss. Entweder er bringt mich um. Und das so das er nicht erwischt wird. Oder ich werde ihn erwischen.

Mord wollte er nicht begehen. Also passierte was ich gesagt habe. Ich war zwar zwei mal in Krankenhausbehandlung, wegen ihm Und das für längere Zeit. Aber nach dem letzten Kampf, ging er "zu Boden". Und zwar auf den Boden im Knast.

Anschließend hatte er drei Jahre Bewährung. Seinen Job war er los. Und Beruflich ist er nie wieder so hoch gekommen, wie er es vorher war. Aber heute, macht er keinen Finger mehr krumm gegen mich. Weil er weis das er verliert, wenn er mich nicht umbringt.

Gewalt kann nur ein Mittel der letzten Verteidigung sein, um sich selbst vor Schäden zu schützen. Aber das was du darstellst ist keine derartige Gewalt. Wenn dich schwächere anpöbeln und du "klatschst" ihnen eine, dann bist du nicht besser. Daher ist Stärke, vom körperlichen her gesehen, unrelevant.

Ein Gespräch mit dem zuständigen Schulamt, als oberste Behörde ist hier angebracht. Eine Namentliche Bekanntgabe deines Sohnes hätte nicht erfolgen dürfen. Die Lehrkräfte hätten sagen können ein Schülersprecher hat gesagt ..........

Aber nicht von welcher Schule. Und schon garnicht mit Namen.

Hier haben die Lehrer und anderen Beteiligten der Schulen pädagogisch vollkommen versagt. Und rechtlich ist es auch sehr bedenklich.

Daher würde ich ein Gespräch mit der Schulbehörde führen. Und das mit dem Ziel, das die Schulbehörde mit allen beteiligten Schulen und Lehrkörpern spricht. Um für die Zukunft solche Defizite aus zuschließen.

Und ebenso um deinen Sohn zu rehabilitieren.