Versuche einfach mal deine Schüchternheit zu überwinden und sprich ihn an. Auch wenn es dir unangenehm erscheint. Wenn du nicht weißt worüber du reden sollst, frag ihn ein bisschen nach seinen Hobbys oder so. Oder versuch einen Witz zu erzählen, vllt lockert das die Stimmung

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Sag es ihm am besten einfach. Es geht ja darum, dass ihr BEIDE Spaß habt und nicht nur er... Er wird schon Verständnis dafür haben.

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  1. Du musst mindestens 17 Jahre alt sein, um bei Burger King zu arbeiten. Und dann kriegst du auch "nur" Mittelschicht... Ab 18 Jahren darf man Spätschicht machen, was 15 % Nachtzuschlag gibt.

  2. Diese ausführliche Bewerbung kannste dir eigentlich sparen xD Geh einfach in eins der Restaurants an die Kasse und sag nem netten Mitarbeiter, dass du an nem Job interessiert bist. Der ruft dann den jeweiligen Schichtführer und der bespricht alles mit dir. Die nehmen eigentlich JEDEN.

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  1. Ja kannst du, nimm aber eine Binde die nicht verrutscht.

  2. Das Selbe wie bei 1. . Versuch es doch mal mit Tampons.

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Ich finde es gibt keinen Grund den Praktikanten anzuschreien. Man kann den Praktikanten auch verbessern und ihn zurechtweisen... Allerdings ist es ein Praktikant, der eh noch nicht weiß wie alles geht. Und es ist nicht gerade sehr förderlich für die Firma, wenn man den Praktikanten schlecht behandelt... Ich würde mich beschweren gehen über die Unfreundlichkeit einiger Mitarbeiter. Weil sowas geht gar nicht!

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