Zeugen beim Arbeitsgericht, wie funktioniert das?
Hallo liebes Forum,
am morgen bin ich zur Arbeit in das Call Center. Mir ist es nachmittags sehr schlecht geworden, da ich sehr lange unter Migräne leide und es nachweislich bekannt ist. So bin ich zum Chef und sagte ihm, ich könnte leider nicht mehr arbeiten und ich habe sehr starke Kopfschmerzen und Übelkeit und müsste zum Arzt, damit ich Medikamente und vor allem ruhe brauche.
Der Chef sagte, alles okay, geh zu deinem Arbeitsplatz, ich kümmere mich gleich darum. 10 minuten später, kommt er raus und sagt, hier die Kündigung, sie sind ab heute gekündigt.
Kündigung 2 Wochen später gekommen und dort steht datum von 2 wochen her und sowas. Arbeitgeber nimmt arbeitsleistung nicht an und will die 4 wochen kündigungfrist vom gehalt abziehen.
AG behauptet vor Arbeitsgericht, ich hätte angekündigt, ich werde mich krankschreiben, was eigentlich auch stimmt, da es mir schlecht ging, krankmeldung liegt vor, gerichtsmediziner hat meine krankheit für richtig befunden und auch gleich am nächsten tag bestätigt, dass ich krank bin und nicht arbeiten kann, es wurde ärztliches gutachten erstellt und dem Arbeitgeber vorgelegt.
Wie sehen die Chancen beim Arbeitsgeicht aus?
