So nun nochmal. Meinen anderen Beitrag lösche ich gleich.
Wir haben seit geraumer Zeit in unserer Einrichtung ein Mäuseproblem. Wir haben seitdem bereits unser Glück mit dem Kammerjäger (Giftfallen) versucht, das scheint nun aber nicht mehr zu wirken.
Das ist grundsätzlich halb so wild, wird aber dann zum Problem weil wir dort ebenfalls mit Essen und Schlafplätzen zutun haben. So haben wir dort Nachtschichten (mit Bereitschaftsdienst) und jetzt kam es vergangene Nacht vor, dass auf dem 1. Bett (also in den Schlafzimmern!) bereits eine Maus rumlief. Dass meine Motivation und der Ekelfaktor rapide steigt brauch man glaube ich keinem sagen.
Meine Frage ist jetzt: Steht es mir laut Arbeitsrecht zu den Dienst zu quittieren, solange dieses Problem vorherrscht oder wie siehts aus? Chef(in) weiß um die Situation bescheid und glaubt es sei mit dem Einsatz des Kammerjägers genug getan.
