Chance ernst nehmen?
Hallo, ich habe vor kurzem noch im öffentlichen Dienst (Tvöd) gearbeitet, bin aber dort wegen schlechten Verhalten in der Probezeit gekündigt worden. Ich habe aber am Telefon vom Chef die Chance bekommen wenn ich alles in den Griff bekomme kann ich in einem Jahr anrufen und er möchte mich dann ohne Bewerbungsverfahren wieder einstellen. Sozusagen eine zweite Chance.
Klingt alles erstmal schön aber da sind mir 2 Fragen in den Kopf gekommen die mit Sorgen machen:
1. Kann ein Betrieb der im Tvöd angehört einfach Leute ohne Bewerbungsverfahren wieder einstellen?
2. Die zweite Frage die mir am meisten im Kopf bleibt ist was ist den wenn der Chef sagt ich habe eine Chance, aber der Schwerbehindertenvertreter oder der Betriebsrat sagen den wollen wir nicht mehr? (Das heißt einmal raus immer raus) Ich kann mir das eigentlich nicht vorstellen weil der Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertreter sind eher auf der Seite der Arbeitnehmer.