Arbeitgeber lässt Fristen vom Anwalt verstreichen. Welche Möglichkeiten?
Hallo. Ich befinde mich seit Dezember in einem Arbeitsrechtsstreit mit meinem Arbeitgeber. Ich habe einen Anwalt,mein AG nicht. Gegenstand des Streits sind meine 230 angeordneten und geleisteten Überstunden,die mein Arbeitgeber am liebsten geschenkt haben möchte. Er ist bereit,mir gerademal 30 Prozent also 70h zu zahlen. Das sehe ich nicht ein. Immer wieder werde ich vom AG aufgefordert, ihm entgegen zu kommen,ich wüsste jedoch nicht warum. Jetzt ist es schon zum 2. Mal vorgekommen, dass mein AG die von uns gesetzte Frist hat verstreichen lassen. Beim 2. Mal hatte er sogar um Verlängerung gebeten,der wir zustimmten-selbst die selbst gesetzte Frist ließ er verstreichen. Habe keine Lust,dass sich das ganze so ewig in die Länge zieht. Was für Möglichkeiten habe ich als Arbeitnehmer? Darf das der AG so einfach machen? Könnte das evtl. später vor Gericht Nachteile für den AG haben?