Du gehst hin, sagst deinen Namen und dass du ein neues Pillenrezept brauchst, evtl musst du deine Krankenkassenkarte noch vorlegen
Also normal wirkt die Pille im ersten Monat in dem du sie nimmst garnicht. Deshalb sagt dir jeder Frauenarzt, dass du im ersten Monat zusätzlich mit Kondom verhüten musst. Außerdem wirkt die Pille nicht, wenn du sie nicht nach 12 Stunden einnimmst, nachdem Zeitpunkt wo du sie eigentlich hättest nehmen sollen. Auch wenn ihn dein Freund vorher rausgezogen hat können Spermien in dein Körper gelangt sein. Es ist also gut möglich, dass du schwanger geworden bist, muss aber nicht sein. Warte ab bis du deine Regel bekommst, aber nimm deine Pille ordentlich weiter und vergiss sie nicht. Und bis zum nächsten Monat bis du die neue Pille anfängst unbedingt mit Kondom verhüten. Falls deine Regel ausfällt kannst du einen Schwangerschaftstest machen, das gibt dir dann die Sicherheit was los ist.
Also normalerweise solltest du wenn du anfängst die Pille zu nehmen den ersten Monat trotzdem mit Kondom verhüten, da sich der Körper erst an die Pille gewöhnen muss und am Anfang noch nicht gleich wirkt (das ist auch so wenn man die Pille mal vergessen hat und innerhalb der 12 Stunden nicht genommen hat, bei Erbrechen oder Durchfall ect. ). Das müsste dir dein Frauenarzt aber eigentlich gesagt haben. Wenn du dir nun nicht sicher bist, dann mach einen Schwangerschaftstest, da keiner von uns in dich rein kucken kann und sagen kann ob du nun schwanger bist oder nicht.
Eigentlich ist das nicht korrekt, da sie ja einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat. Ihr müsstet mal schauen, ob auf dem Vertrag eine Probezeit ist (ich weiß nicht wie das bei einem FSJ ist). Falls es eine Probezeit gibt, kann sie trotz ärztlichem Attest gekündigt werden, was jetzt noch nicht geschehen ist, aber möglich dass es nach dieser Aussage kommt. Ansonsten würde ich nicht locker lassen und noch einmal anrufen, wenn nicht mal vorbei gehen.
Was ich allerdings anders gemacht hätte (könnt ihr jetzt nicht mehr ändern, aber als Tipp), ich hätte nicht erst am Tag der Endung der Krankmeldung angerufen sondern ein paar Tage früher.
Also ich finde da es dein Pferd ist ist es deine Entscheidung. Und mal ganz ehrlich, bei uns in der Halle liegen auch ab und an mal Äppel rum wenn es jemand vergessen hat. Man denkt ja auch nicht immer daran das kann passieren und extra dafür in den Stall fahren würde ich auch nicht. Da es jetzt nichts schlimmes ist, kann die Besitzerin des Stalles das überhaupt nicht tun.
Wenn die Rbt jetzt etwas am Stall beschädigt hätte oder ähnliches wäre das evtl ein anderes Thema, aber so finde ich nicht.
An deiner Stelle würde ich nochmal mit der Stallbesitzerin reden und ihr das erkläre, normalerweise sind Stallbesitzer keine Unmenschen und verstehen so etwas auch.
also normalerweise gibt es Vollblut Größen, aber wenn es das nicht gibt würde ich Cob nehmen, Pony wird zu klein sein und Cob kannst du notfalls enger stellen (evt. auch noch ein paar Löcher dazu machen )
Also ich bin selber 18 und meine Eltern haben mich rausgeworfen. Das Jugendamt fällt nicht weg! Die sind bis 25 für dich zuständig. Du kannst dort anrufen, einen Termin machen und deine Situation erklären, die wissen am Besten was du alles an Geld und Zuschüssen ect. bekommen kannst :)
Also, wenn du die Pille 12 Stunden nach eigentlichem Einnahmezeitpunkt nicht genommen hast, dann nimmst du die Pille weiter wie bisher. Jedoch wirkt sie erst wieder, wenn du die Pillenpause eingelegt hast und dann die neue Pillenpackung anfängst.
Falls du die 12 Stunden noch nicht erreicht hast, kannst du deine Pille noch nehmen und sie wirkt immer noch.
Beide, weil der Azubi kontrollieren muss und der Betrieb dafür verpflichtet ist, es jedem Mitarbeiter klar zu machen.
Geht doch ins Kino und du zahlst, oder bisschen Eis essen, oder allgemein was essen, kommt ganz auf das Wetter an
Also manche regeln das so, dass du so viel arbeitest, dass du die 450 Euro verdienst, andere regeln es so, dass du einen bestimmten Stundenlohn bekommst und eben danach bezahlt wirst, aber eben max 450 Euro im Monat, das musst du dort klären. Allerdings bekommst du in einem Aushilfsjob keine Krankentage oder Urlaubstage bezahlt, das heißt wenn du krank bist oder in Urlaub wenn du arbeiten solltest, dann wird dir das von dem Entgeld abgezogen oder du musst es nacharbeiten.
Du darfst das, wenn du keine Urkunde von der FN nimmst und ihr zb so ein kleines Hufeisen oder so unterschreibst. Aber Spaß- Urkunden sind natürlich erlaubt, das machen total viele :)