LuckySmile751
30.01.2012, 11:42
Märchen - Gut oder schlecht für Kinder?

Halle liebe Leser,

Als Kind wurden mir oft die Märchen der Brüder Grimm vorgelesen. Oft geht es ja dort unter anderm um Tod, Hexen, Folter, Teufel und andere grausame Themen. Ich habe jetzt keine Schaden davon getragen und fande die Erzählungen auch früher immer sehr spannend. Was denkt ihr denn darüber? Würdet ihr eurem Kind die Märchen von den Grimms vorlesen, wie es viele machen oder findet ihr den Inhalt viel zu brutal und fragwürdig für Kinder? Kann ich später meinem Kind sowas vorlesen ohne Angst haben zu müssen, dass es Albträume bekommt oder sich davor fürchtet? Ich freu mich über eure Meinung

Liebe Grüße Lucky

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Antwort
von Jaschko1967
31.01.2012, 08:53

Das hängt vom Alter des Kindes ab.Je kleiner die Kinder sind, umso harmloser sollten Märchen erzählt werden.Verharmlose doch bei z.B einem 3- jährigen Kind die grausigsten Szenen - es gibt mittlerweile schöne Pixi -Bücher, in denen Märchen sehr kleinkindgerecht bearbeitet sind. Grundsätzlich sind Märchen toll für Kinder und wenn Dein Kind Angst vor bestimmten Märchen hat, wird es sich dieses nicht mehr vorlesen lassen.

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theonlyone0307
31.01.2012, 08:41
Anzug beim Vorstellungsgespräch?

Ich habe ein vorstellungsgespräch zu einer Ausbildung als Vermessungstechniker und frage mich ob ein Anzug vielleicht etwas overdressed ist oder ob das mittlerweile eigentlich überall gerne gesehen wird?

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Antwort
von Jaschko1967
31.01.2012, 08:46

Hallo, grundsätzlich kannst Du mit Anzug nichts falsch machen; das zeigt Deinem Gegenüber, dass Dir die Sache wichtig ist und respekt vor ihm hast. Da Du in einem Beruf arbeitest, der kein Tragen von Anzügen voraussetzt, wäre es sicher auch völlig okay, mit sauberen Jeans, Hemd und Jacket zu erscheinen. Overdressed wäre nur ein Smoking oder das Tragen einer Fliege- sonst kannst Du nichts falsch machen.

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Minimilk
15.11.2010, 09:17
Neuer Arbeitgeber verlangt Urlaubsbescheinigung des letzten Arbeitgebers?

Ich bleibe eigentlich beim gleichen Arbeitgeber nur läuft es am 01.01.11 über eine Zeitarbeitsfirma. Nun verlangen die eine Urlaubsbescheinigung des letzten Arbeitgebers. Was ist diese Urlaubsbescheinigung und was wollen die damit? So etwas habe ich ja noch nie gehört. Das geht die im Prinzip doch gar nichts an, wann und wo ich im Jahr Urlaub hatte. Könnt Ihr mir mehr dazu sagen?

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Antwort
von Jaschko1967
16.11.2010, 09:05

Hallo, gerade bei einer sog. Überlassung hat der Arbeitgeber das Recht und die Pflicht, die genommenen bzw noch zustehenden Urlaubstage des Kalenderjahres zu erfragen.Das wann und wo ist nicht wichtig, aber das wieviel! Gruß, Jaschko1967

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